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TSJReiteradora

AS/0002/2019

Tribunal Supremo de Justicia
6 de febrero de 2019Social 2daMag. Ricardo Torres Echalar

Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Principios / Protector / Irrenunciabilidad de derechos laborales y beneficios sociales

El recurrente afima que la Zona Franca Comercial e Industrial de Cobija, se encuentra bajo el régimen de la Ley 2027 del Estatuto del Funcionario Público, según lo dispuesto por el art. 42 del DS. Nº 25933 y modificado por Decreto Supremo Nº 29744, por lo que al amparo de las referidas normas, el ex...

Proceso
RECURSO DE CASACION/ BENEFICIOS SOCIALES Y DERECHOS LABORALES
Sala
Social 2da
Año
2019

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Texto del fallo

SALA CONTENCIOSA Y CONTENCIOSA

ADMINISTRATIVA, SOCIAL Y

ADMINISTRATIVA

SEGUNDA

Auto Supremo Nº 002/2019

Sucre, 06 de febrero de 2019

Expediente: SC-CA.SAII-PDO. 527/2017

Distrito: Pando

Magistrado Relator: Dr. Ricardo Torres Echalar

VISTOS: El recurso de casación en el fondo de fojas 117 a 119 de obrados, interpuesto por Tatiana Mónica Sejas Condori, en calidad de Directora General Ejecutiva de la Zona Franca Comercial e Industrial de Cobija ZOFRACOIJA, en virtud de La Resolución Suprema Nº 14095 de 26 de diciembre de 2014, por la cual se la designa como Directora General Ejecutiva de la ZOFRACOBIJA, contra el Auto de Vista Nº 391/2017 de 7 de septiembre, pronunciado por la Sala Civil, Familiar, Social de la Niña Niño y Adolecente del Tribunal Departamental de Justicia de Pando, dentro del proceso social de pago de beneficios y derechos sociales, seguido por Henry Taborga Sanda, contra la Zona Franca Comercial e Industrial de Cobija-ZOFRACOBIJA, el Auto de 13 de octubre de 2017 que concedió el recurso, el Auto N° 527/2017-A de 14 de noviembre que admitió el recurso, el Auto de 6 de diciembre de 2018 que autoriza la solicitud de priorización de sorteo anticipado, los antecedentes del proceso y

CONSIDERANDO I:

I.- Antecedentes del proceso.

I.1.- Sentencia

Que, tramitado el proceso laboral, el Juez de Partido de Trabajo y Seguridad Social de Cobija, emitió la Sentencia Nº 293/2017 de 27 de junio (fojas 96 a 98), declarando PROBADA EN PARTE la demanda, sin costas, debiendo el empleador hacer efectiva la cancelación, conforme a la siguiente liquidación:

SUBSIDIO DE FRONTERA (20%)

Bs.

2011-2 MESES-SALARIO Bs. 2.000

800

2012-6 MESES-SALARIO Bs. 13.747

2.749

2012-6 MESES-SALARIO Bs. 18.078

3.616

2013-3 MESES-SALARIO Bs. 7.733

1.547

2013-5 MESES-SALARIO Bs. 21.761

4.352

2013-4 MESES-SALARIO Bs. 13.873

2.775

2014-2 MESES-SALARIO Bs. 5.394

1.079

2014-10 MESES-SALARIO Bs. 5.490

10.980

2015-2 MESES-SALARIO Bs. 8.172

1.634

2015-6 MESES SALARIO Bs. 5.016

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IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS LABORALES Y BENEFICIOS SOCIALES/Los derechos y beneficios reconocidos en favor de las trabajadoras y los trabajadores no pueden renunciarse, y son nulas las convenciones contrarias o que tiendan a burlar sus efectos.

Datos del proceso

Proceso
RECURSO DE CASACION/ BENEFICIOS SOCIALES Y DERECHOS LABORALES
Magistrado relator
Ricardo Torres Echalar

Precedente

Artículo 48 de la Constitución Política del Estado Plurinacional;

Tribunal Supremo de Justicia6 de febrero de 2019AS/0002/2019Fuente oficial