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TSJReiteradora

AS/0143/2021

Tribunal Supremo de Justicia
16 de marzo de 2021Social 2daMag. Ricardo Torres Echalar

Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Derechos laborales / Pago de horas extra de trabajo / Sí procede el pago

La parte recurrente en relación a las horas extras mencionó el A.S. Nº 66 de 10 de noviembre de 2006, que entre otros establece “En efecto, si bien es cierto que dentro lo establecido por los artículos 3.h) 656 y 150 del Codigo Procesal del Trabajo, la carga de la prueba corresponde al demandado, no...

Proceso
proceso social por pago de beneficios sociales
Sala
Social 2da
Año
2021

Texto del fallo

SALA CONTENCIOSA Y CONTENCIOSA

ADMINISTRATIVA, SOCIAL Y

ADMINISTRATIVA

SEGUNDA

Auto Supremo Nº 143/2021

Sucre, 16 de marzo de 2021

Expediente: SC-CA.SAII-LPZ. 05/2021

Distrito: La Paz

Magistrado Relator: Dr. Ricardo Torres Echalar.

VISTOS:

El recurso de casación interpuesto por Carlos Johel Jimenez Espinoza en representación Legal de la empresa unipersonal LP SERPRO, cursantes de fs. 401 a 402 vta., contra el Auto de Vista Nº 66/2020 de 15 de junio cursante de fs. 397 a 398, emitido por la Sala Social Administrativa, Contencioso, Contenciosa Administrativa Primera del Tribunal Departamental de Justicia de La Paz, dentro del proceso social por pago de beneficios sociales interpuesto por Bertha Laura Condori y Miriam Benita Rodríguez contra la empresa recurrente, el Auto Nº 106/2020 de 15 de septiembre que concedió el referido medio de impugnación cursante a fs. 407, el Auto Nº 05/2021-A de 5 de enero de fs. 456 y vta. mediante el cual se admitió el referido recurso, los antecedentes del proceso y:

I.- ANTECEDENTES DEL PROCESO

I.1.- Sentencia

Que, tramitado el proceso laboral de pago de beneficios sociales, la Jueza de Partido de Trabajo y Seguridad Social Tercero, emitió la Sentencia Nº 126/2018 de fecha 15 de agosto (fojas 307 a 311 vta.), declarando probada en parte la demanda de fojas 19 a 22 subsanado a fojas 25 a 27, 19 a 21 y 28 a 29, por lo que conmina a la empresa Unipersonal LP SERPRO, pague a favor de los demandantes Bertha Laura Condori la suma total de Bs. 41.007,82 y de Miriam Benita Rodriguez Cruz la suma total de Bs. 23.974,09 emergente el siguiente detalle:

Bertha Laura Condori.

Tiempo de servicios:…………………………4 años 4 meses y 10 dias

Desde el 20 de agosto de 2012

Hasta 31 de diciembre de 2016

Salario promedio indemnizable: 2.075,75

DESAHUCIO…….……………………………………….: Bs. 6.227,25

INDEMNIZACION……………………………………… .: Bs. 9.052,56

BONO ANTIGÜEDAD 2014-2016.…………………… .: Bs. 6.661,80

HORAS EXTRAS 2012-2015…………………………...: Bs. 8.565,00

VACACIONES GESTION 2015-2016..………………...: Bs. 1.037,87

SUB TOTAL…………………………..…………………...: Bs. 31.544,48

MÁS LA MULTA DEL 30%...............…………………...: Bs. 9.463,34

TOTAL ADEUDADO:……………………………....……: Bs. 41.007,82

Miriam Benita Rodríguez Cruz.

Tiempo de servicios:…………………………6 años y 1 mes

Desde el 02 de mayo de 2010

Hasta 01 de junio de 2016

Salario promedio indemnizable: 2.400,65

INDEMNIZACION……(ultima gestión).……………… .: Bs. 2.400,65

BONO ANTIGÜEDAD 2012-2016.…………………… .: Bs. 14.295,69

INCREMENTO SALARIAL DE ENERO A MAYO 2016: Bs. 745,00

DUODECIMAS DE AGUINALDO 2016…………………: Bs. 1.000,27

SUB TOTAL…………………………..…………………...: Bs. 18.441,61

MÁS LA MULTA DEL 30%...............…………………...: Bs. 5.532,48

TOTAL ADEUDADO:……………………………...……: Bs. 23.974.09

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Máxima

HORAS EXTRAORDINARIAS/Se llama horas extraordianrias, al exceso del límite máximo fijado de una jornada de trabajo, por el contrato de trabajo, convenio colectivo o la Ley, se exceptúa de esta disposición el trabajo de las empresas periodísticas, que están sometidas a reglamentación especial, la jornada de mujeres no excederá de 40 horas semanales diurnas.

Datos del proceso

Demandante
Bertha Laura Condori y Miriam Benita Rodríguez
Demandado
empresa unipersonal LP SERPRO
Proceso
proceso social por pago de beneficios sociales
Magistrado relator
Ricardo Torres Echalar

Precedente

Artículo 46 de la Ley General de Trabajo.

Tribunal Supremo de Justicia16 de marzo de 2021AS/0143/2021Fuente oficial