AS/0228/2013

SALA SOCIAL Y ADMINISTRATIVA

Auto Supremo Nº 228

Sucre, 13/05/2013

Expediente: 73/2013-S

Distrito: Chuquisaca

Magistrado Relator: Antonio G. Campero Segovia

VISTOS: El recurso de casación en el fondo de fs. 63-66 interpuesto por Félix Rolando García, contra el Auto de Vista Nº 007/2013 de 6 de enero de 2013 cursante a fs. 57-58 emitido por la Sala Social Administrativa del Tribunal Departamental de Justicia de Chuquisaca, dentro del proceso laboral seguido por Saúl Eduardo García Prudencio contra Rolando García Espada, la respuesta de fs. 68 el Auto que concedió el recurso de fs. 69, los antecedentes procesales y

CONSIDERANDO: Que, tramitado el proceso laboral, la Juez de Partido Primero del Trabajo y Seguridad Social, Administrativo, Coactivo Fiscal y Tributario de Chuquisaca, el 17 de octubre de 2012, pronunció la Sentencia Nº 044/2012 de fs. 38-40, declarando probada la demanda de fs. 2 y 3, con costas, debiendo el demandado cancelar a favor del actor la suma de Bs.4.289,96.- por concepto de indemnización, desahucio, salarios 22/05/12 al 29/06/12, aguinaldo e incremento/2012 duodécimas, salvando el derecho de pago doble del aguinaldo por duodécimas ante el incumplimiento a la fecha límite del 20/12/2012, monto que deberá ser cancelado a tercero día, bajo conminatoria de emitirse mandamiento de ley, más el artículo 9 del D.S. 28699 de mayo de 2006, que se calificará en ejecución de sentencia.

En grado de apelación deducida por Félix Rolando Espada García, (fs. 44), por Auto de Vista Nº 007/2013 de 6 de enero de 2013 (fs. 57-58), dictado por el Tribunal Departamental de Justicia de Chuquisaca, se confirmó en todas sus partes la Sentencia Nº 44/2012 de 17 de octubre de 2012 cursante a fs. 38-40 de obrados. Con costas.

Dicho fallo motivó el recurso de casación en el fondo de fs. 63-66 interpuesto por Félix Rolando García, en base a los fundamentos que a continuación se detallan:

Denunció la mala valoración de la prueba aportada manifestando los Vocales, en el Auto de Vista recurrido, sólo se pronunciaron sobre dos aspectos, uno referente a que el demandante abandonó su fuente laboral y dos que no se realizaba trabajos en los horarios que aseveró el actor en su demanda por ser estudiante de la carrera de derecho, argumentando sobre el primer punto que se demostró con la prueba aportada que el actor se retiró voluntariamente y por ese hecho que no le correspondía el desahucio, refiriendo que el Auto de Vista impugnado señaló erróneamente que el demandado haya admitido tácitamente que dejó de cancelar los sueldos mensuales del demandante, hecho que constituiría un despido indirecto y por lo tanto correspondía la indemnización por desahucio por el tiempo trabajado.

Por otra parte manifestó que los de instancia no le dieron valor alguno al documento de fs. 9-10, referente a una certificación extendida por la Jefatura Departamental del Trabajo de Chuquisaca, sobre al cálculo de beneficios sociales, según datos proporcionados por Saúl García Prudencio el 29 de junio de 2012, donde se indicó que el motivo de retiro fue voluntario y que no se tomó en cuenta el desahucio porque no correspondía y que sólo se le adeudaba un mes, tal como manifestó el actor, arguyendo que ésta prueba no se ha valorado, conforme dispone el artículo 3 inciso j) del Código Procesal del Trabajo.

Continúo manifestando que solamente la Juez como base de su resolución tomó la confesión, sin tomar en cuenta la demás prueba y que el demandante con la complicidad de la Jefatura faltó al principio de lealtad procesal y que miente al señalar que se le adeuda dos meses y que ese fue el motivo de su retiro, contradiciendo con la certificación de fs. 9-10, certificación que tiene todo el valor asignado por el artículo 159 del Código Procesal del Trabajo, al cual no se le dio el valor legal por mala valoración de hecho y derecho, ya que se debió tomar en cuenta que una declaración o confesión provocada, no puede desvirtuar un documento público realizado por autoridad competente.

Referente al segundo punto manifestó que no se realizó una valoración correcta y minuciosa de los elementos de prueba, que no existe fundamentación ni argumento legal para señalar que no cursa la certificación de la universidad y que las declaraciones son referenciales, sin tomar en cuenta lo que se expresa en la demanda "que es estudiante" ni lo manifestado en la confesión provocada de fs. 29, donde indica que trabajaba de lunes a viernes de 2 de la tarde a 7 de la noche y los sabados de 8 am a 1 de la tarde y de 2 de la tarde a 7 de la noche, la cual tiene todo el valor asignado en el artículo 166 del adjetivo laboral, donde se demuestra que es estudiante de derecho y que estudia en el turno de la mañana, hecho que no amerita presentar ningún documento como pretenden los vocales, ya que dicho sujeto manifestó que es estudiante de derecho, citando al respecto la Sentencia Constitucional 0939/2011 -R Sucre de 22 de junio de 2011.

Concluyó solicitando que se conceda el recurso de casación en el fondo para que el Tribunal Supremo de Justicia, case el Auto de Vista recurrido, declarando improbada la demanda o anule obrados hasta que los señores Vocales dicten nuevo Auto de Vista subsanando los vicios existentes.

CONSIDERANDO II: Que, así expuesto el recurso, corresponde su análisis y consideración, en base a los antecedentes del proceso:

En el caso objeto de controversia, la parte recurrente cuestiona el fallo del Tribunal de apelación que confirmó la Sentencia de Primera Instancia en la cual se reconoce a favor del actor los derechos demandados, manifestando que no corresponde su pago por haber hecho abandono de su fuente laboral y porque no realizaba trabajos en los horarios que afirma en su demanda por que era estudiante de la carrera de derecho; aspectos que no fueron valorados por los de Instancia.

Al respecto se puede señalar que revisados los antecedentes del proceso, se advierte que el trabajador en su demanda manifiesta que se tuvo que retirar de la empresa en la que desempeñaba sus funciones porque la parte empeladora no le canceló sus salarios de manera oportuna, situación que lo motivó a iniciar la presente acción laboral, tal como manifiesta el actor en su demanda cursante a fs. 2- 3 de obrados.

Ahora bien, sobre la falta oportuna de pago objeto de análisis en el caso presente, corresponde hacer notar que, conforme a la interpretación efectuada por el Tribunal de Alzada, efectivamente la no cancelación de los sueldos del demandante por los meses adeudados constituye retiro indirecto, pues aquella falta oportuna de pago de sueldos conforme instituye la nueva doctrina laboral y la uniforme jurisprudencia en materia social de este Tribunal Supremo de Justicia, sí se constituye en despido indirecto, dicho fundamento encuentra sustento jurídico normativo, en lo dispuesto por el artículo 53 de la Ley General del Trabajo que señala que los periodos de tiempo para el pago de salarios, no podrán exceder de quince días para obreros y treinta días para empleados y domésticos; sin embargo, como se puede advertir, el propio actor manifiesta en su memorial de demanda cursante a fs. 2-3, que ingresó a trabajar en la empresa CIUDAD MOTO de propiedad del demandante el 22 de febrero de 2012 hasta el 29 de junio del mismo año, fecha en que decidió retirarse de manera voluntaria por que no se le canceló los meses de mayo y junio y que en el momento de su alejamiento, el demandado le canceló su sueldo por el mes de mayo, pero no le canceló del mes de junio; de donde se deduce que si bien el demandado se retrasó en el pago de los salarios del actor por el mes de mayo, situación que fue subsanada a momento en que el trabajador tomaba su decisión de retirarse, sin embargo debe tenerse presente que el sueldo correspondiente al mes de junio aún no se encontraba vencido por cuanto el sueldo por el último mes tenía como plazo para su cancelación hasta el 15 de julio de 2012, conforme el artículo 53 de la Ley General del Trabajo, razón por la cual no puede ser considerado como falta oportuna de pago y consiguientemente, el retiro del trabajador, como un despido indirecto a los efectos de la misma norma laboral sustantiva, aspectos que no fueron valorados por los de instancia al momento de emitir sus fallos, como correspondía hacerlo conforme determina los artículos 3. j) y 158 del Código Procesal del Trabajo, razón por la cual al actor no le corresponde el pago del desahucio, sino solamente se le debe cancelar por los conceptos indemnización por el tiempo de servicios conforme dispone el artículo 2. II del Decreto Supremo Nº 0110 de 1 de mayo de 2009 que prevé: "La indemnización por tiempo de servicios corresponde cuando la trabajadora o el trabajador hubiesen cumplido más de noventa (90) días de trabajo continuo" (sic). Requisito que fue cumplido por parte del actor, habiendo un tiempo de servicios de 4 meses y 7 días, tal como lo manifestó en su demanda, figura corrobora en la Sentencia de Primera Instancia, cómputo realizado desde la fecha de ingreso sucedida el 22 de febrero de 2012, hasta la fecha de su retiro acontecida el 29 de junio del mismo año.