La Ley N° 1610, promulgada el 13 de noviembre de 2024, eleva a rango de ley el Decreto Supremo N° 4668 de 16 de febrero de 2022, que regula los derechos laborales adquiridos por trabajadores bajo el régimen de la Ley General del Trabajo de 1942. Esta norma establece el marco legal para la protección de dichos derechos laborales, asegurando su aplicación y cumplimiento en el ámbito laboral en Bolivia. Se remite al Órgano Ejecutivo para su implementación.
LEY N° 1610
LEY DE 13 DE NOVIEMBRE DE 2024
LUIS ALBERTO ARCE CATACORA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Por cuanto, la Asamblea Legislativa Plurinacional, ha sancionado la siguiente Ley:
LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL,
DECRETA:
QUE ELEVA A RANGO DE LEY EL DECRETO SUPREMO N° 4668,
DE 16 DE FEBRERO DE 2022
ARTÍCULO ÚNICO : Se eleva a rango de Ley el Decreto Supremo N° 4668, de 16 de febrero de 2022, que regula la aplicación de los derechos laborales adquiridos por las trabajadoras y los trabajadores, sujetos al régimen laboral de la Ley General del Trabajo, de 8 de diciembre de 1942.
Remítase al Órgano Ejecutivo para fines Constitucionales.
Es dada en la Sala de Sesiones de la Asamblea Legislativa Plurinacional, a los treinta días del mes de octubre del año dos mil veinticuatro.
Fdo. Andrónico Rodríguez Ledezma, Israel Huaytari Martínez, Pedro Benjamín Vargas Fernández, Rosario García Onofre, Julio Diego Romaña Galindo, Juan José Huanca.
Por tanto, la promulgo para que se tenga y cumpla como Ley del Estado Plurinacional de Bolivia.
Casa Grande del Pueblo de la ciudad de La Paz, a los trece días del mes de noviembre del año dos mil veinticuatro.
Fdo. Luis Alberto Arce Catacora , Maria Nela Prada Tejada, Erlan Julio Rodríguez Lafuente.