0464/2021-S3

Texto de la resolucion

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0464/2021-S3 Sucre, 12 de agosto de 2021

SALA TERCERA Magistrado Relator: Dr. Petronilo Flores Condori Acción de amparo constitucional

Expediente: 35962-2020-72-AAC Departamento: Santa Cruz

En revisión la Resolución 40/2020 de 30 de julio, cursante de fs. 274 a 276 vta., pronunciada dentro de la acción de amparo constitucional interpuesta por Roberto Álvarez Salvatierra contra Vicente Ángel Zaragoza Echandia, Gerente General de la Empresa Planta Procesadora de Alimentos Nutricionales IN-NUTRA Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.).

I. ANTECEDENTES CON RELEVANCIA JURÍDICA

I.1. Contenido de la demanda

El accionante por memorial presentado el 15 de julio de 2020, cursante de fs. 28 a 38, manifestó lo siguiente:

I.1.1. Hechos que motivan la acción

El 8 de agosto de 2019 fue contratado verbalmente por la Empresa Planta Procesadora de Alimentos Nutricionales IN-NUTRA S.R.L., para que de forma indefinida trabaje en el cargo de Administrador Contador, percibiendo un salario de Bs10 000.- (diez mil bolivianos), es así que trabajó de forma continua e ininterrumpida hasta que el 4 de noviembre del citado año, que fue despedido de forma injustificada, alegando una supuesta restructuración de personal; sin embargo, en realidad fue desvinculado de su fuente laboral porque dio a conocer al Gerente General ahora accionado que su esposa se encontraba embarazada.

Mediante una llamada telefónica "Jaime Alberto Caceres Montero" le indicó a su persona que en reunión de Directorio se determinó la rescisión de sus funciones laborales, asombrado de esa decisión se refirió al estado de embarazo de su esposa; empero, a pesar de aquello se le señaló que era una decisión del Directorio. Posteriormente, ingresó a su cuenta de correo electrónico y verificó que mediante carta electrónica rescindieron su contrato; motivo por el cual acudió a la Jefatura Departamental de Santa Cruz del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, y denunció verbalmente su despido de forma injustificada, ya que gozaba de inamovilidad y estabilidad laboral por ser padre progenitor, emitiéndose en consecuencia la Conminatoria de Reincorporación Laboral -por inamovilidad laboral- padre progenitor JDTSC/FRC-A.I./CONM. 01/2020 de 3 de enero, conminando a la Empresa Planta Procesadora de Alimentos Nutricionales IN-NUTRA S.R.L., a que proceda de forma inmediata a su reincorporación laboral en el mismo puesto que ocupaba, reponiendo los sueldos devengados desde el despido injustificado, en aplicación al Decreto Supremo (DS) 0495 de 1 de mayo de 2010, manteniendo su antigüedad y demás derechos que le correspondan por ley, bajo la primacía de la Constitución Política del Estado, por ser un derecho adquirido y consolidado de los trabajadores y sea de forma inmediata a partir de su legal notificación; sin embargo, la señalada Empresa, a pesar de su notificación no dio cumplimiento con la referida Conminatoria, sino de manera prepotente y arbitraria se negó a dar cumplimiento, tal como se evidencia en el Informe de Verificación 007/2020 de 27 de enero, emitido por el Inspector departamental de Santa Cruz del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.

I.1.2. Derechos supuestamente vulnerados

El accionante denuncia la vulneración de sus derechos a la vida, al trabajo, a la seguridad social, a la salud, a la estabilidad laboral, a la inamovilidad laboral por ser padre progenitor y a la alimentación, y en consecuencia la vulneración de los derechos de su hijo AA de cinco meses de edad; citando al efecto los arts. 15.I, 16.I, 18.I, 35.I, 45.I, 46.I.1, 48.II y VI y 49.III de la Constitución Política del Estado (CPE); y, 23.I de la Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH).