0475/2019-S1

Texto de la resolucion

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0475/2019-S1 Sucre, 24 de junio de 2019

SALA PRIMERA Magistrada Relatora: MSc. Karem Lorena Gallardo Sejas Acción de amparo constitucional

Expediente: 26261-2018-53-AAC Departamento: Potosí

En revisión la Resolución 01/2018 de 1 de noviembre, cursante de fs. 241 a 257 vta., pronunciada dentro de la acción de amparo constitucional interpuesta por Teresa Ruth Guzmán Carreño contra Heidy Yobana Aguilera Rosado, Gerente Comercial y de Operaciones; y, René Nogales Rodríguez, ex representante legal, ambos de BBVA Previsión Administradora de Fondo de Pensiones (AFP) Sociedad Anónima (S.A).

I. ANTECEDENTES CON RELEVANCIA JURÍDICA

I.1. Contenido de la demanda

Por memoriales presentados el 21 y 27 de septiembre de 2018, cursantes de fs. 2 a 12 vta.; y, 51 a 53 vta., respectivamente, la accionante manifestó lo siguiente:

I.1.1. Hechos que motivan la acción

El 31 de enero de 2012, ingresó a prestar servicios laborales en BBVA Previsión AFP S.A., en el cargo de Procuradora de Procesos Ejecutivos en la Regional Potosí, suscribiendo dos contratos a plazo fijo y un tercer a plazo indefinido; labor que realizaba con bastante responsabilidad, eficacia y eficiencia; empero, le fueron entregados dos memorándums de llamada de atención sin justificativo alguno, mismos que fueron revocados.

Asimismo, le prohibieron que concurriera al Juzgado de Partido del Trabajo y Seguridad Social, Administrativo, Coactivo Fiscal y Tributario Primero del departamento de Potosí, prohibición que como único sustento tuvo una supuesta denuncia de maltrato a los funcionarios de referido Juzgado.

El 23 de enero de 2018, fue notificada con una carta que ordenaba su traslado a la ciudad de Cobija, aspecto que no habría sido convenido en la suscripción de su contrato de trabajo a plazo indefinido, por lo que sin consulta previa y de manera arbitraria la entidad empleadora, procedió a ejercer un despido indirecto por no existir su consentimiento o un proceso previo en la jurisdicción laboral, hechos que fueron denunciados a la Jefatura Departamental de Trabajo de Potosí, emitiendo al efecto la Conminatoria de reincorporación JDPT 012/2018 de 4 de abril, que en su parte resolutiva conminó a la restitución de su fuente laboral. Por otro lado, el 1 de febrero de 2018, denunció de manera verbal ante la mencionada entidad, que sufría de acoso laboral por parte de los representes de BBVA Previsión AFP S.A., quienes por pronunciamiento MTEPS/JDTP/RIEC/IR/02/2018 de 15 de mayo, en su parte conclusiva determinaron el cese de toda forma de acoso laboral u otra forma de perturbación, obstaculización y generación de condiciones inapropiadas para el desempeño laboral.

Al respecto, siendo reincorporada a su fuente laboral el 13 de abril de 2018, las funcionarias Heydi Yobana Aguilera Rosado, Gerente Comercial y de Operaciones; y, Gladys Esperanza Coro Villca, Gerente Regional, ambas del BBVA Previsión AFP S.A. (Regional Potosí), asumieron una "actitud hostigadora y arbitraria", afectando el normal desempeño en su fuente laboral aislándola de los demás funcionarios, sin asignarle funciones laborales e impidiendo el acceso a la base de datos de procesos, al no contar con un usuario y contraseña; asimismo, sin pagarle los sueldos devengados y entregándole ocho memorándums injustificados, por lo que acudió ante el Inspector de Trabajo, quien previa verificación de la Conminatoria de reincorporación emitió el "Informe MTEPS/JDTP/RIEC/IV/001/2018", especificando que la Conminatoria fue parcialmente cumplida puesto se mantuvo el acoso laboral en su contra.