0496/2019-S3

Texto de la resolucion

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0496/2019-S3 Sucre, 26 de agosto de 2019

SALA TERCERA Magistrada Relatora: MSc. Brigida Celia Vargas Barañado Acción de amparo constitucional

Expediente: 28370-2019-57-AAC Departamento: Chuquisaca

En revisión la Resolución 28/2019 de 3 de abril, cursante de fs. 106 a 112, pronunciada dentro de la acción de amparo constitucional interpuesta por Inés Justina Ollisco Vargas contra Luz Rosario López Rojo Vda. de Aparicio y Juana Maldonado Picha, Presidenta y Concejal Secretaria, respectivamente, del Concejo del Gobierno Autónomo Municipal de Sucre.

I. ANTECEDENTES CON RELEVANCIA JURÍDICA

I.1. Contenido de la demanda

Por memorial presentado el 20 de marzo de 2019, cursante de fs. 18 a 23 vta., la accionante señaló que:

I.1.1. Hechos que motivan la acción

En mérito del Contrato Individual de Trabajo a Plazo Fijo 071/2016 de 1 de marzo, fue contratada como Técnico II de la Unidad de Comunicación del Concejo del Gobierno Autónomo Municipal de Sucre, hasta el 16 de diciembre del indicado año; por similar Contrato 034/2017 de 18 de enero, fue empleada como Asistente de la Unidad de Protocolo hasta el 15 de diciembre del citado año; y, mediante igual Contrato 026/2018 de 1 de febrero, fue ocupada para cumplir funciones de "Protocolo", hasta el 14 de diciembre del referido año. Así, el 10 del mes y año señalado, solicitó a las autoridades demandadas que el último contrato sea por tiempo indefinido, petición reiterada el 29 de enero de 2019, la que fue respondida el 31 del mes y año aludido, en sentido que se cumplió a cabalidad con el plazo previsto dentro de los nombrados convenios.

Posteriormente considerando que su despido fue injustificado, acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo Chuquisaca, la que emitió la Conminatoria de Reincorporación Laboral JDT-CH 05/2019 de 13 de marzo, intimando a las autoridades demandadas que procedan a su reincorporación al mismo cargo que ocupaba, más el pago de sus sueldos devengados y la reposición de sus derechos laborales y seguridad social; siendo notificadas las mencionadas en esa fecha, no cumplieron dicha Conminatoria.

Por los contratos sucesivos desempeñó tareas propias y permanentes del Concejo de la citada entidad edil, así el tercer contrato a plazo fijo automáticamente se convirtió en contrato por tiempo indefinido, y al cumplir funciones en servicios manuales y técnico operativo administrativo se encontraba bajo la tutela de la Ley General del Trabajo, su Decreto Reglamentario y normas conexas. En dichos convenios, se incluyó que es funcionaria provisoria y de libre nombramiento, además de que se podía prescindir de sus servicios antes del vencimiento del plazo; tales términos son nulos e inexistentes por atentar a sus derechos laborales que son irrenunciables.

I.1.2. Derechos y garantías supuestamente vulnerados