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TCP

0511/2019-S2

Tribunal Constitucional Plurinacional
12 de julio de 2019SALA SEGUNDA
Resumen del caso

Sentencia 0511/2019-S2

Proceso
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Vista de texto de la resolución.

Texto del fallo

Texto de la resolucion

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0511/2019-S2 Sucre, 12 de julio de 2019

SALA SEGUNDA Magistrada Relatora: MSc. Julia Elizabeth Cornejo Gallardo Acción de amparo constitucional

Expediente: 27264-2019-55-AAC Departamento: Chuquisaca

En revisión la Resolución 030/2019 de 17 de enero, cursante de fs. 130 a 135, pronunciada dentro de la acción de amparo constitucional interpuesta por María Luz Álvarez Martínez y Fabricio Daza Vera en representación de Geovana Rivas Remaldez contra Luz Rosario López Rojo Viuda de Aparicio y Juana Maldonado Picha, Presidenta y Concejala Secretaria, ambas del Consejo Municipal de Sucre.

I. ANTECEDENTES CON RELEVANCIA JURÍDICA

I.1. Contenido de la demanda

Por memorial presentado el 7 de enero de 2019, cursante de fs. 75 a 82 vta., la accionante a través de sus representantes, expuso los siguientes argumentos de hecho y derecho:

I.1.1. Hechos que motivan la acción

El 8 de julio de 2015, fue contratada por el Concejo Municipal de Sucre, como Secretaria, con contrato a plazo fijo hasta el 18 de diciembre del mismo año, el cual fue ampliado hasta el 31 de diciembre de 2015.

El 2016, fue recontratada desde el 11 de enero hasta el 16 de diciembre del citado año, esta vez cumpliendo las funciones de asistente de Secretaria del Pleno del Consejo Municipal de Sucre.

Por contrato individual a plazo fijo 039/2017, fue contratada como asistente de Secretaria de la Comisión de Medio Ambiente, Salubridad y Defensa del Consumidor del Consejo Municipal de Sucre, desde el 18 de enero hasta el 15 de diciembre del 2017.

Aclara que en ninguna de las contrataciones citadas cumplía funciones de dirección, administración, confianza u otro semejante, dado que ejercía funciones de auxiliar de Secretaria.

Para la gestión 2018, ya tenía continuidad y estabilidad laboral como auxiliar en el Concejo Municipal de Sucre dado que contaba con más de tres contratos a plazo fijo seguidos en el Consejo Municipal de Sucre, en el puesto de auxiliar, el cual se consolidó con la designación que se le hizo mediante Memorándum 007-A/18 de 1 de febrero de 2018, en el puesto de auxiliar de Comunicación del Consejo Municipal. Empero, ese mismo día, mediante comunicación interna 006-A/18, se le instruyó que a partir de esa fecha paralelamente cumpla con el cargo de Auxiliar de Secretaria del comisión de Medio Ambiente, Salubridad y Defensa del Consumidor del Consejo Municipal de Sucre, con el mismo ítem y nivel salarial; dichos cargos ejerció hasta que fue injustamente despedida.

El Concejo Municipal de Sucre, sin mediar motivo alguno le despidió; habiendo procedido a deshabilitar su marcaje biométrico en razón a que se negó a recibir su Memorándum de agradecimiento de servicios. Posteriormente, la Secretaria Administrativa, le comunicó verbalmente que ya no era funcionaria del Consejo Municipal, sin dejar copia de su Memorándum de despido, consumándose el despido injustificado, violentando su derecho a la continuidad y estabilidad laboral en el Consejo Municipal que se halla amparada en la Ley Nacional 321 de 18 de diciembre de 2012.

En razón a lo sucedido, solicitó su reincorporación a la Jefatura Departamental de Trabajo, la cual ordenó su reincorporación, así como el pago de sueldos devengados; empero, el Consejo Municipal de Sucre se niega a cumplir dicha conminatoria.

I.1.2. Derechos supuestamente vulnerados

Considera lesionados sus derechos al trabajo, al salario y a la estabilidad laboral, citando al efecto los arts. 46.I y II, 48 y 49.III de la Constitución Política del Estado (CPE).

I.1.3. Petitorio

Solicita se conceda la tutela impetrada; y en consecuencia se ordene:

  1. a)A las autoridades demandadas dispongan el cumplimiento de la Conminatoria de Reincorporación JDT-CH 044/2018 de 28 de noviembre, al mismo puesto laboral que ocupaba; y
  2. b)Se proceda al pago de sueldos devengados y demás derechos laborales.

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