0534/2019-S3

Texto de la resolucion

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0534/2019-S3 Sucre, 2 de septiembre de 2019

SALA TERCERA Magistrado Relator: MSc. Paul Enrique Franco Zamora Acción de amparo constitucional

Expediente: 28408-2019-57-AAC Departamento: Santa Cruz

En revisión la Resolución 11 de 8 de marzo de 2019, cursante de fs. 122 a 125, pronunciada dentro de la acción de amparo constitucional interpuesta por Misael Josue Miranda Laurel contra Ivo Kuljis Fuchtner, Propietario; Julio Alberto Romero Mercado, Gerente General; y, Fernando Cesar Unzueta Marco, Jefe de Recursos Humanos (RR. HH.), todos de la Empresa Televisiva RED UNO DE BOLIVIA Sociedad Anónima (S.A.).

I. ANTECEDENTES CON RELEVANCIA JURÍDICA

I.1. Contenido de la demanda

Mediante memoriales presentados el 18 de diciembre de 2018 y 28 de enero de 2019, cursantes de fs. 18 a 35 vta., y 42 a 44 vta., el accionante expresó los siguientes argumentos de hecho y derecho:

I.1.1. Hechos que motivan la acción

El 29 de junio de 2013 ingresó a trabajar a la empresa "Red Uno de Bolivia S.A.", al cargo de asistente, posteriormente fue promovido a sonidista, puesto y función que desempeñó con absoluta responsabilidad; empero, el 25 de octubre de 2018, fue despedido, sin que exista ninguna causa legal para que se asuma esa decisión, toda vez que, no incurrió en actuación alguna que amerite su retiro de la Empresa y sin tomar en cuenta que su esposa, se encontraba en estado de gestación y que además era Secretario de Prensa y Propaganda de la Central Obrera Departamental (COD) de Santa Cruz; por lo que, se encontraba protegido por el fuero sindical.

A raíz de su desvinculación laboral injustificada, acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo, solicitando su reincorporación donde emitieron la Conminatoria de Reincorporación Laboral por Inamovilidad Laboral-Fuero Sindical JDTSC/CONM 115/2018 de 29 de noviembre, en la que se ordenó a la Empresa referida que proceda a su reincorporación inmediata; sin embargo, a pesar que los representantes de la Red Uno de Bolivia S.A., fueron notificados el 5 de diciembre de 2018, se rehusaron a cumplirla, tal como lo evidenció el Inspector de la Jefatura Departamental de Trabajo, quien plasmó lo ocurrido en su Informe JDTSC/I/VER.REINC./LAB. 082/2018 de 10 de diciembre, en el cual señaló: "'La Empresa Red Uno de Bolivia SA. NO DIO CUMPLIMIENTO A LA CONMINATORIA DE REINCORPORACIÓN LABORAL JDTSC/CONM N° 0115/2018 DE 29 DE NOVIEMBRE DE 2018". (sic).

I.1.2. Derechos y garantías supuestamente vulnerados

El accionante denuncia la vulneración de sus derechos a la vida, a la alimentación, a la salud, a la seguridad social, al trabajo, a la estabilidad laboral, a la inamovilidad laboral por ser padre progenitor y por fuero sindical, citando al efecto los arts. 15.I, 18, 46, 48.IV, 49.III y 51.VI de la Constitución Política del Estado (CPE).