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TCP

0656/2020-S3

Tribunal Constitucional Plurinacional
28 de octubre de 2020SALA TERCERA
Resumen del caso

Sentencia 0656/2020-S3

Proceso
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Vista de texto de la resolución.

Texto del fallo

Texto de la resolucion

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0656/2020-S3 Sucre, 28 de octubre de 2020

SALA TERCERA Magistrado Relator: Dr. Petronilo Flores Condori Acción de amparo constitucional

Expediente: 32744-2020-66-AAC Departamento: Beni

En revisión la Resolución 02/2019 de 15 de julio, cursante de fs. 45 a 47 vta., pronunciada dentro de la acción de amparo constitucional interpuesta por Luz Lely Farfán Pacamia contra Bernardino Javier Aranda Crespo, representante legal de la Empresa ECOFRUIT Limitada (Ltda.).

I. ANTECEDENTES CON RELEVANCIA JURÍDICA

I.1. Contenido de la demanda

La accionante por memorial presentado el 26 de junio de 2019, cursante de fs. 15 a 20, manifestó lo siguiente:

I.1.1. Hechos que motivan la acción

Fue contratada de manera verbal en el cargo de Lonera -revisadora de castaña- en la Empresa ECOFRUIT Ltda., de enero a julio de 2017, y posteriormente, de enero a octubre de 2018; sin embargo, en febrero de 2019 el ahora accionado les indicó a las trabajadoras que comenzarían la zafra de ese año únicamente con el personal detallado en una lista, de la cual su persona no formaba parte.

Al persistir en la decisión de despido injustificado, acudió a la Jefatura Regional de Trabajo de Riberalta del departamento de Beni del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, donde se emitió la Resolución de Conminatoria 006/2019 de 13 de mayo que dispuso su inmediata reincorporación al mismo puesto de trabajo que ocupaba, en aplicación del art. 48.I y III de la Constitución Política del Estado (CPE), Decreto Supremo (DS) 28699 de 1 de mayo de 2016 y la Ley del Trabajo Asalariado del Beneficiado de la Castaña -Ley 3274 de 9 de diciembre de 2005-.

Posteriormente, el Inspector de Trabajo de la Jefatura Regional de Trabajo de Riberalta del departamento de Beni del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social emitió el Informe MTEPS/JRTR/JAP 008/2019 de 22 de mayo, que establece que la Empresa ahora accionada no dio cumplimiento a la mencionada Conminatoria de reincorporación laboral.

I.1.2. Derechos y principio supuestamente vulnerados

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