Texto del fallo
Texto de la resolucion
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0740/2019-S2 Sucre, 28 de agosto de 2019
SALA SEGUNDA Magistrado Relator: MSc. Carlos Alberto Calderón Medrano Acción de amparo constitucional
Expediente: 28278-2019-57-AAC Departamento: Oruro
En revisión la Resolución 32/2019 de 29 de marzo, cursante de fs. 29 a 32 vta., pronunciada dentro de la acción de amparo constitucional, interpuesta por Roberto Carlos Alanez Cahuana contra Saúl Josué Aguilar Torrico, Alcalde del Gobierno Autónomo Municipal de Oruro.
I. ANTECEDENTES CON RELEVANCIA JURÍDICA
I.1. Contenido de la demanda
Por memorial presentado el 26 de marzo de 2019, que cursa de fs. 13 a 16 vta., el accionante expresó lo siguiente:
I.1.1. Hechos que motivan la acción
Trabajó en el Gobierno Autónomo Municipal de Oruro, como "asistente" en el marco de tres contratos sucesivos e ininterrumpidos de prestación de servicios (Contratos 0394/2017, 0145/2018 y 0477/2018), desde el 1 de junio de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2018; fecha en que recibe el memorándum de "agradecimiento de servicios" 1294-18; en "...observancia de la resolución ejecutiva No 65 de fecha 27 de diciembre de 2018" (sic).
Ante esta situación acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo Oruro, donde el 4 de febrero de 2019, con el fin de agotar la vía administrativa participó en una audiencia de conciliación, mediando en la misma la inspectora de trabajo Violeta Gutiérrez, sin que se llegara a acuerdo alguno, a cuyo efecto fue emitida la Conminatoria 007/2019 de 12 de febrero, con la que el Gobierno Autónomo Municipal de Oruro fue notificado el 14 del mes y años señalado, no obstante hasta la fecha no habría sido reincorporado a su fuente laboral.
Añade que, el Gobierno Autónomo Municipal de Oruro, impugnó la mencionada Conminatoria 007/2019, resuelta la misma mediante la Resolución Administrativa (RA) 035/2019 de 26 de febrero, la que en su parte resolutiva resolvió "confirmar totalmente" la resolución confutada, siendo notificada a la entidad edil el 15 de marzo de 2019.
Advierte igualmente que su contrato 0477/2018 tenía validez hasta el 1 de abril de 2019, el que ha quedado suspendido por el despido que pretende ser justificado con una Resolución Administrativa que limita la disposición de recursos que no estuvieran destinados para el 2019, por falta de un Plan Operativo Anual (POA) y la "dejadez" por parte del Gobierno Autónomo Municipal de Oruro.
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