Texto del fallo
Texto de la resolucion
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1026/2019-S2 Sucre, 22 de noviembre de 2019
SALA SEGUNDA Magistrado Relator: MSc. Carlos Alberto Calderón Medrano Acción de amparo constitucional
Expediente: 27122-2019-55-AAC Departamento: Tarija
En revisión la Resolución 01/2019 de 11 de septiembre, cursante de fs. 164 a 168 vta., pronunciada dentro de la acción de amparo constitucional interpuesta por Janneth Delina Barrios León contra Paul Castellanos Zamora, Director Técnico e Ymber Giovani Flores Gonzales, Jefe de la Unidad de Recursos Humanos (RR.HH.), ambos del Servicio Departamental de Salud (SEDES) Tarija.
I. ANTECEDENTES CON RELEVANCIA JURÍDICA
I.1. Contenido de la demanda
Por memorial presentado el 28 de diciembre de 2018, cursante de fs. 37 a 42, la accionante expresó lo siguiente:
I.1.1. Hechos que motivan la acción
Cumplía sus funciones de Odontóloga en la Posta Municipal de Caraparí, provincia Gran Chaco del departamento de Tarija, dependiente del SEDES; sin embargo, por Memorándum de Agradecimiento de Servicios 03/18 de 13 de marzo de 2018, las autoridades hoy demandadas agradecieron sus servicios sin que tenga ninguna llamada de atención o mala conducta que pueda justificar el despido; acto que al haber sido emitido de manera unilateral es considerado ilegal, dado que, no consideraron que es tutora de su hijo NN, quien sufre una discapacidad mental de 48% desde su nacimiento, vulnerándose de esa manera su derecho a la inamovilidad laboral, además que al emitirse el Memorándum de destitución no se siguió el proceso legal establecido en la norma.
En ese orden, planteó recursos de revocatoria y jerárquico contra el referido memorándum, "...situación que por la burocracia interna dentro de la institución se prolongaron hasta fecha 19 de septiembre del presente año..." (sic).
I.1.2. Derechos supuestamente vulnerados
Consideró lesionados sus derechos al debido proceso en sus elementos de fundamentación y motivación; al acceso a la función pública en igualdad de condiciones y a la inamovilidad laboral por tener a su cargo a un hijo con discapacidad, citando al efecto el art. 8.2 incs. c) y d) de la Convención Americana sobre Derechos Humanos (CADH).
I.1.3. Petitorio
Solicitó se conceda la tutela, y se disponga:
- a)Dejar sin efecto el Memorándum de Agradecimiento de Servicios;
- b)Su reincorporación laboral; y,
- c)La restitución de los salarios que le fueron privados de manera ilegal.
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