Texto del fallo
Texto de la resolucion
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1030/2019-S1 Sucre, 21 de octubre de 2019
SALA PRIMERA Magistrada Relatora: MSc. Karem Lorena Gallardo Sejas Acción de amparo constitucional
Expediente: 29310-2019-59-AAC Departamento: Chuquisaca
En revisión la Resolución de 81/2019 de 4 de junio, cursante de fs. 324 a 329, pronunciada dentro de la acción de amparo constitucional interpuesta por Eunis Paola Barrón Zamora contra Rimski Cesar Ariel Rolón Ríos, Representante Legal; y, Carlos Hugo Román Beltrán, Gerente de Comercialización, ambos de la empresa Avícola Rolón Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.).
I. ANTECEDENTES CON RELEVANCIA JURÍDICA
I.1.Contenido de la demanda
Por memorial presentado el 20 de mayo de 2019, cursante de fs. 210 a 222, la accionante expresó los siguientes fundamentos:
I.1.1. Hechos que motivan la acción
El 11 de enero de 2014, fue contratada por la empresa de Avícola Rolon S.R.L., para prestar servicios laborales en calidad de Supervisora de Ventas, función que desempeñó de manera eficiente y eficaz en dependencias de la mencionada empresa; sin embargo, refirió que "...en los últimos meses de trabajo he sufrido acoso laboral por el cual se me ha despedido indirectamente, rebajándome el salario, afectando mis ingresos económicos, he sufrido hostigamiento y malos tratos, hechos constatados por la Jefatura de Trabajo Chuquisaca en denuncia de acoso laboral..." (sic), asimismo, el 14 de diciembre de 2018, de manera intempestiva, sin existir el debido proceso o causa legal justificada fue despedida con la notificación de una carta notariada denominada: "...Culminación de relación Comercial de Comisionista con la empresa Avícola Rolón S.R.L..." (sic), estableciendo como causal "...abuso de confianza y apropiación indebida...", argumentos que jamás fueron demostrados. Posteriormente y dadas las razones anotadas supra, acudió ante la Jefatura Departamental de Trabajo de Chuquisaca dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, instancia que determinó la Conminatoria de Reincorporación Laboral JDT-CH 01/2019 de 25 de enero, misma, que fue impugnada por falta de fundamentación y motivación, siendo resuelta mediante Resolución Administrativa (RA) JDT-CH 41/2019 de 21 de febrero, que anuló la referida Conminatoria y en consecuencia, se emitió una nueva de Reincorporación Laboral JDTEPS-CH-R-L. 03/2019 26 de febrero, por la que conmina a la empresa Avícola Rolón S.R.L. a la reincorporación inmediata de la impetrante de tutela, más el pago de salarios, reposición de derechos sociales y en el plazo de tres días, siendo notificada la citada empresa; empero, se rehusó al cumplimiento de la misma.
Con relación al principio de subsidiaridad, en consideración de la relevancia y urgente protección de los derechos laborales ante un despido injustificado, realizado a una mujer trabajadora, se estableció la abstracción al principio de subsidiariedad, conforme a la .
I.1.2.Derechos y principio supuestamente vulnerados
La peticionante de tutela, alega la vulneración de sus derechos al trabajo, a la estabilidad laboral, al debido proceso, a la defensa, presunción de inocencia; así como la inobservancia del principio de vivir bien, citando los arts. 8.I, 13.I, 46.I núm. 1 y 2, 48.I y II y 49.III, 115.II y 128 de la Constitución Política del Estado (CPE); y, 26 de la Convención Americana sobre Derechos Humanos (CADH).
I.1.3 Petitorio
La accionante solicita se conceda la tutela; y, en consecuencia se ordene:
- a)El cumplimiento de la Conminatoria de Reincorporación Laboral JDTEPS-CH-R-L. 03/2019;
- b)La inmediata reincorporación al mismo puesto de trabajo que ocupaba, más el pago de salarios devengados;
- c)Dejar sin efecto la carta notariada de despido de 13 de diciembre de 2018; y,
- d)El pago de costas y costos a cargo de la empresa demandada.
I.2 Audiencia y Resolución del Tribunal de garantías
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