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TCP

1033/2019-S2

Tribunal Constitucional Plurinacional
27 de noviembre de 2019SALA SEGUNDA
Resumen del caso

Sentencia 1033/2019-S2

Proceso
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Vista de texto de la resolución.

Texto del fallo

Texto de la resolucion

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1033/2019-S2 Sucre, 27 de noviembre de 2019

SALA SEGUNDA Magistrada Relatora: MSc. Julia Elizabeth Cornejo Gallardo Acción de amparo constitucional

Expediente: 29597-2019-60-AAC Departamento: Cochabamba

En revisión la Resolución 40/2019 de 19 de junio, cursante de fs. 529 a 533 vta., pronunciada dentro de la acción de amparo constitucional interpuesta por Claudia Alejandra Machicado Terán contra Mirko Cabrera Zabala, Gerente General de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Abierta Quillacollo Ltda.

I. ANTECEDENTES CON RELEVANCIA JURÍDICA

I.1. Contenido de la demanda

Por memorial presentado el 4, 10, 14 de junio de 2019, cursante de fs. 51 a 59 vta., 62 y 65 la accionante expresó los siguientes fundamentos de hecho y derecho.

I.1.1. Hechos que motivan la acción

Ingreso a trabajar en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Abierta Quillacollo Ltda., el 20 de julio de 2010, a través de contrato de trabajo indefinido, cumpliendo inicialmente las funciones de Cajera, posteriormente fue ascendida a otros cargos siendo el ultimo el de oficial de capacitación de la sucursal de Sacaba, con una jornada laboral de 08:30 a 12:00 y de 14:30 a 18:00 de lunes a viernes y el sábado de 08:30 a 12:30, y un salario en los últimos tres meses de Bs7 066,88.- (siete mil sesenta seis 88/100 bolivianos).

Añadió que su sueldo comprendía dos ítems, uno con el salario básico de Bs6 087,02.- (seis mil ochenta y siete 02/00 bolivianos) y otro de Bs979,46.-(nueve mil setecientos nueve 46/00 bolivianos). Por memorándum CACQUI URH/127/2018 de 2 de julio, su empleador le comunicó que a partir del primer día de octubre de 2018, su salario seria reducido a Bs3 500.- (tres mil quinientos bolivianos), dándose una rebaja de su salario básico de Bs2 587,07.- (dos mil quinientos ochenta y siete 07/00), situación que fue rechazada por su persona al constituirse en un despido indirecto, que significa una disminución importante de sus ingresos y los de su familia.

Ante esta situación acudió a la Jefatura Departamental del Trabajo, instancia administrativa laboral que emitió la conminatoria MTEPC/JDTCCBBA/ 116 de 29 de noviembre de 2018, por la que instruyó a la Cooperativa de Ahorro y Crédito Abierta Quillacollo Ltda., proceda a su reincorporación, en el último cargo que desempeña en dicha entidad, misma que pese a su legal notificación no fue acatada, por el contrario, contra dicha determinación la Cooperativa interpuso recurso de revocatoria, que ratificó lo determinado en primera instancia, contra el que presentó recurso jerárquico, que se encuentra pendiente de resolución, accionar que considera transgresor de sus derechos constitucionales, motivándola a interponer la presente acción de defensa.

I.1.2. Derechos supuestamente vulnerados

La accionante alega la lesión de sus derechos a la estabilidad laboral, a la continuidad de los medios de subsistencia, al trabajo y a percibir una remuneración, citando al efecto los arts. 46.1 y 2, 48.II, 49, 53 y 410 de la Constitución Política del estado (CPE).

I.1.3. Petitorio

Solicita se le conceda la tutela, disponiendo lo siguiente;

  1. a)En cumplimiento de la MTEPC/JDTCCBBA/ 116 de 29 de noviembre de 2018, se determine la reincorporación inmediata a su fuente laboral, al mismo cargo que ocupaba al momento de ser despedida;
  2. b)El pago de sus salarios devengados y demás derechos sociales, a la fecha de su reincorporación;
  3. c)Se deje sin efecto el Memorándum CACQUI URH/127/2018 de 2 de julio, y se mantenga el salario de Bs7 066,88.-; y,
  4. d)Se determine la existencia de responsabilidad de la parte demandada y reparación de daños y perjuicios ocasionados por haberse despojado de sus justos salarios, sea con costas.

I.2. Audiencia y resolución del Tribunal de garantías

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Tribunal Constitucional Plurinacional27 de noviembre de 20191033/2019-S2Fuente oficial