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TCP

1050/2019-S2

Tribunal Constitucional Plurinacional
3 de diciembre de 2019SALA SEGUNDA
Resumen del caso

Sentencia 1050/2019-S2

Proceso
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Vista de texto de la resolución.

Texto del fallo

Texto de la resolucion

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1050/2019- S2 Sucre, 3 de diciembre de 2019

SALA SEGUNDA Magistrada Relatora: MSc. Julia Elizabeth Cornejo Gallardo Acción de amparo constitucional

Expediente: 29669-2019-60-AAC Departamento: Oruro

En revisión la Resolución 81/2019 de 17 de junio, cursante de fs. 98 a 101 vta, pronunciada dentro de la acción de amparo constitucional interpuesta por Christian Franz Bellot Choque contra Gonzalo Vela Choque, Gerente General; Karen Ariel Márquez Contreras, Encargada de Recursos Humanos y David Iquize Calizaya, Presidente del Consejo de Administración respectivamente; todos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Paulo VI" Ltda.

I. ANTECEDENTES CON RELEVANCIA JURÍDICA

I.1. Contenido de la demanda

Por memoriales presentados del 23 y 29 de mayo de 2019, cursantes de fs. 51 a 53; y, 56 y vta., el accionante señaló los siguientes argumentos de hecho y derecho:

I.1.1. Hechos que motivan la acción

Por memorándum RR.HH.CPVI-128/2018 de 7 de agosto, fue designado en el cargo de "Atención de Plataforma" (periodo indefinido), dentro del radio urbano de la ciudad de Oruro; posteriormente, por memorándum CAYCPVI/GER/011/2019 de 17 de enero, fue designado como Cajero (Atención de Plataforma a.i., en la Agencia Huanuni); y, el mismo año tuvo dos nombramientos más:

  1. a)Memorándum CPVI/GER/038/2019 de 16 de marzo, como Cajero de la Agencia Urbana-Huanuni; y,
  2. b)Memorándum CAYCPVI/RR.HH./048/2019 de 23 de abril, por el cual se lo designó como Cajero en la Agencia Urbana Challapata; con este último nombramiento, que se realizó sin justificación alguna fueron vulnerados sus derechos de manera indirecta como trabajador, a la estabilidad laboral, además de ser acosado y hostigado por el personal de la Gerencia de RR.HH.

Asimismo de disconformidad con la última designación realizada por la Unidad de RR.HH de la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Paulo VI" Ltda, donde trabajan los demandados, presentó dos Notas, el 24 de abril y el 6 de mayo ambos de 2019, mediante las cuales pidió dejar sin efecto el memorándum CAYCPVI/RR.HH.048/2019 del 23 de abril, a la fecha de presentación de la acción amparo constitucional, no tuvo respuesta positiva ni negativa.

I.1.2. Derechos supuestamente vulnerados

El accionante, denuncia la lesión de su derecho a la petición, vinculado con el derecho al trabajo, a la estabilidad laboral, y una justa remuneración; citando al efecto los arts. 24, 46, 48 y 91 de la Constitución Política del Estado (CPE).

I.1.3. Petitorio

Solicita se le conceda la tutela impetrada y en consecuencia se ordene a los ahora demandados, respondan a las solicitudes realizadas, ya sea de manera positiva o negativa, y que no afecte sus derechos laborales y beneficios, por ser estudiante universitario.

I.2. Audiencia y Resolución del Tribunal de garantías

La audiencia pública de consideración de la presente acción de amparo constitucional, fue llevada a cabo el 17 junio de 2019, según consta en el acta de audiencia cursante de fs. 88 a 97, produciéndose los siguientes actuados:

I.2.1. Ratificación y ampliación de la acción

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