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TSJReiteradora

AS/0048/2020

Tribunal Supremo de Justicia
12 de febrero de 2020Social 2da

Máxima

SUBSIDIO FRONTERA/Para que un trabajador se beneficie con el pago de subsidio de frontera, solo es necesario que preste sus servicios dentro de un área…

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Resumen del caso

Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Derechos laborales / Subsidio de frontera / Condición exigible para su pago

La entidad recurrente acusó al Auto de Vista de 27 de mayo de 2019, de no considerar la fundamentación efectuada en la apelación referente al pago de bono de frontera, que al confirmar parcialmente la sentencia de primera instancia y declarar probada en parte la demanda, causó una mala interpretació…

Proceso
RECURSO DE CASACION/PROCESO LABORAL

Vista de texto de la resolución.

Texto del fallo

SALA CONTENCIOSA Y CONTENCIOSA

ADMINISTRATIVA, SOCIAL Y

ADMINISTRATIVA

SEGUNDA

Auto Supremo Nº 048/2020

Sucre, 12 de febrero de 2020

Expediente: SC-CA.SAII-PDO. 276/2019

Distrito: Pando

Magistrado Relator: Dr. Carlos Alberto Eguez Añez

VISTOS: El recurso de casación en la forma de fs. 100 y vlta., interpuesto por Ángel Boris Salvatierra Justiniano, en representación legal del Servicio Departamental de Caminos Pando “SEDCAM”, contra el Auto de Vista Nº 70/2019 de 27 de mayo, de fs. 95 a 96, pronunciado por la Sala Civil, Familia, Niño, Niña y Adolescente, Social, Contenciosa y Contenciosa Administrativa del Tribunal Departamental de Justicia de Pando, dentro del proceso laboral de pago de beneficios sociales, seguido por Francisco Jorge Montenegro Moreno contra la empresa recurrente, el Auto N° 101/2019 de 01 de julio, de fs. 104 vlta., que concedió el recurso, el Auto Nº 272/2019-A de 7 de agosto, de fs. 113 y vlta., que admitió el recurso de casación; los antecedentes del proceso, y:

CONSIDERANDO I.

I.1.Antecedentes del proceso.

Francisco Jorge Montenegro Moreno, en su escrito de fs. 11 a 12 refirió que fue contratado por el Servicio Departamental de Caminos-Pando en enero de 2007, ocupando diferentes cargos, pero en los últimos años fue designado como “Operador B”, habiéndose desempeñado como trabajador de dicha empresa por un lapso de 2 años y 4 meses, percibiendo un haber mensual de Bs. 2000, sin embargo, en abril de 2009 se lo retiro de su fuente laboral, sin el correspondiente previo aviso de ley, además, de no habérsele cancelado sus beneficios sociales, recibiendo solamente evasivas por parte de la empresa, alegando que no le correspondía tales beneficios porque no estaba incluido en la Ley General del Trabajo y que sus derechos ya habían prescrito.

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Datos del proceso

Proceso
RECURSO DE CASACION/PROCESO LABORAL
Magistrado relator
Carlos Alberto Egüez Añez
Tribunal Supremo de Justicia12 de febrero de 2020AS/0048/2020Fuente oficial