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TSJReiteradora

AS/0070/2020

Tribunal Supremo de Justicia
20 de febrero de 2020Social 1era

Máxima

CONTRATOS CIVILES QUE INTENTEN ENCUBRIR LA RELACIÓN LABORAL/Se incorporan al ámbito de aplicación de la Ley General del Trabajo, aquellos trabajadores que…

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Resumen del caso

Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Relación laboral / Existencia (Ley General del Trabajo)

El recurrente refiere que el Auto de Vista consideró que el Tribunal de alzada, advirtió la existencia de relación laboral entre el demandante y la Empresa, convicción presuntamente arribada, en mérito de los certificados de trabajo extendidos por ambos periodos de trabajo, sin embargo manifiesta ta…

Proceso
Beneficios Sociales

Vista de texto de la resolución.

Texto del fallo

TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA

SALA CONTENCIOSA, CONTENCIOSA ADM., SOCIAL Y ADM. PRIMERA

Auto Supremo Nº 70

Sucre, 20 de febrero de 2020

Expediente : 341/2019-S

Demandante : Eric David Lafuente Orellana

Demandado : Empresa Consultora “L&L Ingeniería SRL”, en

Asociación Accidental con la Empresa “Centro

Profesional Multidisciplinario” CPM S.R.L.

Proceso : Beneficios Sociales

Departamento : Cochabamba

Magistrado Relator : Lic. José Antonio Revilla Martínez

VISTOS: El recurso de casación en el fondo de fs. 158 a 165, interpuesto por la Empresa Consultora L&L Ingeniería SRL, en Asociación Accidental con la Empresa Centro Profesional Multidisciplinario CPM SRL, representado por Luis Lazarte Villarroel, contra el Auto de Vista N° 050/2019 de 30 de abril, emitido por la Sala Primera Social y Administrativa, Contenciosa y Contenciosa Administrativa del Tribunal Departamental de Justicia de Cochabamba, de fs. 150 a 153; dentro del proceso social seguido por Eric David Lafuente Orellana contra la Empresa recurrente; el Auto de 26 de agosto de 2019 que concedió el recurso (fs. 178); el Auto de 10 de septiembre de 2019 (fs.186) por el cual se admitió el recurso de casación interpuesto y todo cuanto fue pertinente analizar:

I. ANTECEDENTES DEL PROCESO:

Sentencia.

Planteada la demanda social de cobro de sueldos y de beneficios sociales seguido por Eric David Lafuente Orellana y tramitado el proceso, el Juez Segundo de Partido de Trabajo y Seguridad Social de la ciudad de Cochabamba, emitió la Sentencia de 24 de febrero de 2016, de fs. 111 a 118, declarando PROBADA EN PARTE la demanda de fs. 1 a 4, e IMPROBADA la excepción perentoria de pago de fs. 23 a 28. Por lo que ordenó a la Empresa demandada, por medio de su representante Luis Lazarte Villarroel, pague al demandante en base al salario promedio indemnizable de Bs.9.000,00, la suma de Bs.86.075, por dos periodos de trabajo que incluyen, el primero por indemnización por tiempo de servicio, desahucio, aguinaldo por duodécimas de 4 meses y 15 días de la gestión 2013 y doble ante su incumplimiento y el segundo, por indemnización por tiempo de servicios, desahucio, aguinaldo por duodécimas y doble por su incumplimiento de 4 meses y 5 día de la gestión 2013, computados desde el 15 de agosto hasta el 20 de diciembre de 2013; aguinaldo de la gestión 2014 y doble por su incumplimiento por duodécimas de 1 mes y 28 días; y de la gestión 2015 doble por su incumplimiento computado desde el 1º de enero hasta el 28 de febrero de 2015.

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Datos del proceso

Demandante
Eric David Lafuente Orellana
Demandado
Empresa Consultora “L&L Ingeniería SRL”, en
Proceso
Beneficios Sociales
Tribunal Supremo de Justicia20 de febrero de 2020AS/0070/2020Fuente oficial