Volver a sentencias
TSJReiteradora

AS/0107/2021

Tribunal Supremo de Justicia
16 de marzo de 2021Social 2da

Máxima

NIVELACIÓN AL MÍNIMO NACIONAL VIGENTE/ No podrá convenirse un…

Criterio completo, sentencias y PDF oficiales.

Pixi Lector · Bs. 20/mes

Desbloquear criterio completo

¿Ya tienes acceso? Inicia sesión

Resumen del caso

Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Derechos laborales / Salario / Mínimo nacional

La parte recurrente manifiesta que se incurre en la incorrecta aplicación de las leyes respecto al incremento salarial de la gestión 2014, que no correspondía; debido a que la base de cálculo para este incremento era el haber básico del año 2013, periodo en que el trabajador no prestó servicios, y d…

Proceso
proceso laboral sobre pago de beneficios sociales

Texto del fallo

SALA CONTENCIOSA Y CONTENCIOSA

ADMINISTRATIVA, SOCIAL Y

ADMINISTRATIVA

SEGUNDA

Auto Supremo Nº 107/2021

Sucre, 16 de marzo de 2021

Expediente: SC-CA.SAII-CBBA. 469/2020

Distrito: Cochabamba

Magistrado Relator: Dr. Carlos Alberto Egüez Añez

VISTOS: El recurso de casación en la forma y en el fondo, interpuesto por Boris Gorki Álvarez Terrazas, en su calidad de propietario de la empresa Servicios Informáticos SIETELECOM, representado legalmente por René Alekine Pérez Llanos, cursante de fs. 88 a 91, contra el Auto de Vista Nº 022/2020 de 19 de febrero, de fs. 75 a 78 vta., pronunciado por la Sala Social, Administrativa, Contenciosa y Contenciosa Administrativa Primera del Tribunal Departamental de Justicia de Cochabamba, dentro el proceso laboral sobre pago de beneficios sociales, interpuesto por Jens Jurgen Hach contra el recurrente, el auto de 30 de octubre de 2020, de fs. 94 que concede el referido medio de impugnación; el Auto Nº 469/2020-A de 24 de noviembre, de fs. 101 y vta., mediante el cual se admite el referido recurso, los antecedentes del proceso; y,

CONSIDERANDO I.

I.1.Antecedentes del proceso.

Jens Jorgen Hach, en su escrito de fs. 4 a 6, señala que el 19 de marzo de 2014 ingreso a trabajar a la empresa SIETELECOM con un salario de Bs 1.400; sin embargo, producto de la presión y acoso laboral que ejercicio el propietario, fue despedido el 5 de junio de 2015, habiendo percibido los últimos tres meses un promedio de Bs 1.656.-, demandando el pago de Bs12.360.04.- por concepto de vacación, aguinaldo, reintegro de salarios y reintegro de aguinaldo.

Mostrando 13 de 65 parrafos.

Datos del proceso

Demandante
Jens Jurgen Hach
Demandado
empresa Servicios Informáticos SIETELECOM
Proceso
proceso laboral sobre pago de beneficios sociales
Magistrado relator
Carlos Alberto Egüez Añez
Tribunal Supremo de Justicia16 de marzo de 2021AS/0107/2021Fuente oficial