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TSJReiteradora

AS/0129/2021

Tribunal Supremo de Justicia
11 de marzo de 2021Social 1era

Máxima

ABANDONO RENUNCIA - ABANDONO INCUMPLIMIENTO/ El abandono renuncia, se da cuando el trabajador de manera voluntaria exterioriza su ánimo de terminar con el contrato de trabajo y el abandono incumplimiento…

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Resumen del caso

Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Terminación de la relación laboral / Despido / Injustificado / Por no demostrarse lo contrario por el empleador

La recurrente demandada refere que los motivos de conclusión de la relación laboral, fue por abandono injustifcado de la fuente laboral por más de seis (6) días, después del 10 de enero 2014. No siendo apreciada correctamente por el Tribunal de Alzada las pruebas que demuestran que no existió despid…

Proceso
Pago de derechos laborales y beneficios sociales

Texto del fallo

TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA

SALA CONTENCIOSA, CONTENCIOSA ADM., SOCIAL Y ADM. PRIMERA

Auto Supremo Nº 129

Sucre, 11 de marzo de 2021

Expediente: 481/2020-S

Demandante: Manuel Andia Butrón

Demandado: Ismael Mora Viscarra

Proceso: Pago de derechos laborales y beneficios sociales

Departamento: Cochabamba

Magistrado Relator: Lic. Esteban Miranda Terán

VISTOS: El recurso de casación en la forma y en el fondo de fs. 744 a 748, interpuesto por Caroline Mora Veliz heredera ab intestato de Ismael Mora Viscarra propietario del Centro del Arte, contra el Auto de Vista N° 064/2020 de 19 de junio de fs. 719 a 735, emitido por la Sala Segunda Social y Administrativa, Contenciosa y Contenciosa Administrativa del Tribunal Departamental de Justicia de Cochabamba; dentro del proceso social de pago de derechos laborales y beneficios sociales, interpuesto por Manuel Andia Butrón contra Ismael Mora Viscarra; el Auto de 6 de noviembre de 2020 de fs. 751, que concedió el recurso de casación; el Auto de 30 de noviembre de 2020 de fs. 758, que admitió el recurso de casación; los antecedentes procesales y todo lo que en materia fue pertinente analizar:

I. ANTECEDENTES DEL PROCESO:

Sentencia.

En cumplimiento del Auto de Vista N° 117/2018 de 27 de agosto de fs. 661 a 662, que ANULÓ obrados hasta la Sentencia de fs. 620 a 626; el Juez del Trabajo y Seguridad Social Segundo de Cochabamba, emitió la Sentencia de 19 de febrero de 2019 de fs. 670 a 677, que declaró PROBADA en parte la demanda de fs. 3 a 5, aclarada mediante escrito de fs. 9 e IMPROBADA en parte la excepción perentoria de prescripción de primas de fs. 46 a 50; disponiendo que el demandado, cancele a favor del actor, la suma de Bs40.838,43.- (Cuarenta mil ochocientos treinta y ocho 43/100 Bolivianos), considerando por concepto de incrementos salariales de las gestiones completas de 2008 a 2013 y de la gestión 2014 por diez (10) días; primas por duodécimas de diez (10) días y veinte (20) días de la gestión 2007 y primas de las gestiones 2008 a 2013; aguinaldo “Esfuerzo por Bolivia” gestión 2013 y pago doble por incumplimiento; considerando el tiempo de servicios de ocho (8) años, cuatro (4) meses y veintitrés (23) días y el salario promedio indemnizable de Bs2.900.- (Dos mil novecientos 00/100 Bolivianos).

Auto de Vista.

En conocimiento de la Sentencia, tanto Israel Mora Veliz, heredero ab intestato de Ismael Mora Viscarra, como Manuel Andia Butron, interpusieron los recursos de apelación de fs. 692 a 694 y 698 a 702, respectivamente; que fueron resueltos por la Sala Segunda Social y Administrativa, Contenciosa y Contencioso Administrativa del Tribunal Departamental de Justicia de Cochabamba, a través del Auto de Vista N° 064/2020 de 19 de junio de fs. 719 a 735, que REVOCÓ en parte la Sentencia del Juez de instancia, sin costas; disponiendo que el demandado, cancele a favor del actor, la suma de Bs56.614,42.- (Cincuenta y seis mil seiscientos catorce 42/100 Bolivianos), por concepto de indemnización de tres (3) años y cinco (5) meses; desahucio; incrementos salariales de las gestiones completas de 2008 a 2013 y de gestión 2014 por diecisiete (17) días; primas de las gestiones de 2008 a 2011 y 2013; aguinaldo “Esfuerzo por Bolivia” gestión 2013 y pago doble por incumplimiento; más la multa y actualización prevista en el art. 9 del Decreto Supremo (en adelante DS) N° 28699 de 1ro de mayo de 2006; considerando el tiempo de servicios de ocho (8) años y cinco (5) meses y el salario promedio indemnizable de Bs2.900.- (Dos mil novecientos 00/100 Bolivianos).

II. RECURSO DE CASACIÓN, CONTESTACIÓN Y ADMISIÓN:

Recurso de casación.

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Datos del proceso

Demandante
Manuel Andia Butrón
Demandado
Ismael Mora Viscarra
Proceso
Pago de derechos laborales y beneficios sociales
Magistrado relator
Esteban Miranda Terán
Tribunal Supremo de Justicia11 de marzo de 2021AS/0129/2021Fuente oficial