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TSJReiteradora

AS/0174/2020

Tribunal Supremo de Justicia
9 de marzo de 2020Social 2da

Máxima

PROHIBICIÓN DE MÁS DE DOS CONTRATOS SUCESIVOS A PLAZO FIJO/ No está permitido la suscripcion de…

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Resumen del caso

Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Contratos / Contrato a plazo fijo / Renovación consecutiva da lugar a la consolidación de contrato indefinido

"Conforme a lo dispuesto por el art. 48. IV de la CPE "…los salarios o sueldos devengados, derechos laborales, beneficios sociales y aportes a la seguridad social no pagados tienen privilegio y preferencia sobre cualquier otra acreencia, y son inembargables e imprescriptibles….". Por otro lado, por …

Proceso
RECURSO DE CASACIÓN/ PROCESO SOCIAL

Vista de texto de la resolución.

Texto del fallo

SALA CONTENCIOSA Y CONTENCIOSA

ADMINISTRATIVA, SOCIAL Y

ADMINISTRATIVA

SEGUNDA

Auto Supremo Nº 174/2020

Sucre, 9 de marzo de 2020

Expediente: SC-CA.SAII-LPZ. 535/2019

Distrito: La Paz

Magistrado Relator: Dr. Carlos Alberto Egüez Añez

VISTOS: El recurso de casación de fs. 547 a 550 y vita, interpuesto

por William casto de la Barra Cáceres por la CNS Regional La Paz, contra el

Auto de vista N° 135/2018 de 7 de noviembre, cursante a fs. 538 a

539 vta., pronunciado por la Sala Social y Administrativa Primera del

Tribunal Departamental de Justicia de La Paz, dentro del proceso social sobre

reincorporación, seguido por Ramiro Germán Gutiérrez Valencia contra la

Caja Nacional de Salud (CNS-LP); la respuesta de fs. 553 a 554, el Auto Nº 86/2019 de fs. 555 que concede del recurso, el Auto Nº 544/2019 de 30 de diciembre de 2019 de fs.565 y vta. que admite el mismo, los antecedentes del proceso, y

CONSIDERANDO I:

I. 1. Antecedentes del proceso

I.1.1 Sentencia:

Que, tramitado el proceso social de referencia, la Juez Sexto de

Trabajo y Seguridad Social de la ciudad de La Paz, emitió la Sentencia Nº

180/2017 de 12 de julio de fs. 509 a 514, declarando improbada la demanda

de fs. 2 a 3, salvando los derechos del actor respecto a los derechos sociales

que le pueda favorecer.

I.1.2 Auto de Vista

Interpuesto los recursos de apelación por Marco Antonio Dick en

representación de Ramiro Gutiérrez Valencia de fs. 519 a 521 vta., la respuesta al recurso por William Casto de la Barra Cáceres, Administrador Regional en La Paz de la CNS, de fs. 529 a 530, el Auto de 13 de septiembre de 2017, que concedió en efecto suspensivo, la Sala Social y Administrativa Primera del Tribunal Departamental de Justicia Judicial de La Paz, mediante Auto de Vista Nº 135/2018 de 7 de noviembre de fs. 538 a 539 vta., revoca la Sentencia Nº 180/20107 de 12 de julio de fs. 509 a 514, en consecuencia declara probada la demanda, debiendo procederse a la reincorporación del demandante al puesto que originalmente ocupó. En cuanto a los sueldos devengados dispone se proceda en ejecución de fallos a su pago, debiendo tomarse en cuenta desde el momento de la desvinculación hasta producirse la reincorporación efectiva. Sin perjuicio previo al cobro de los sueldos el demandante deberá prestar juramento de ley de que no percibió sueldo alguno de entidad privada o pública durante el tiempo de cesantía y sea con todas las formalidades de ley.

I.1.3 Recurso de Casación

El citado Auto de vista motivó el recurso de casación en el fondo y en

la forma, cursante de fs. 547 a 550 vta. de obrados, interpuesto por William

Casto de La Barra Cáceres en su condición y su calidad de Administrador

Regional de la Caja Nacional de Salud de La Paz, quien en lo esencial de su

contenido señala:

Invoca el recurrente, interpretación errónea o aplicación indebida de la

Ley en el Auto de vista confutado, al no haber analizado y resuelto todos los

fundamentos interpuestos en el presente proceso, porque considera evidente

que conforme a los antecedentes existentes, que el demandante Ramiro

German Gutiérrez Valencia fue trabajador de la CNS en La Paz desde el año

2007, habiendo firmado varios contratos sucesivos en su calidad de

Odontólogo y su desvinculación no fue de ninguna manera injustificada

e ilegal, puesto que era de su conocimiento que ello se debió a causas

exclusivamente de índole personal, siendo que gozaba de estabilidad laboral

conforme al art. 11 del D.S. 28699 al contar con 6 contratos suscritos a plazo fijo que lo convirtieron en indefinido conforme lo establece el D.L. 16187, empero cuando se suscribió el contrato Nº 1701/09 tenía vigencia del 3 de agosto de 2009 al 31 de diciembre del mismo año, al ser catalogado como contrato recurrente y por tanto indefinido, el mismo no se presentó a cumplir funciones el primer día hábil del mes de enero de 2010, habiendo el ex funcionario incurrido en abandono de su fuente laboral, evidenciándose que no existe ningún documento, nota, memorial de retiro, ni presento reclamo o queja alguna sobre su situación laboral en la institución.

Indica que, el Auto de vista que se impugna tiene como único argumento para revocar, la inexistencia e imposibilidad de abandono de trabajo toda vez que el 1 de enero es feriado y no cuenta; además, que no hubiere operado en

realidad los 6 días continuos de abandono o inasistencia laboral, ya que el

último día trabajado fue el 31 de diciembre de 2010, y siendo que se

interpone la demanda después de seis meses, presumiendo la mala fe

al pretender beneficiarse de la cancelación de sueldos devengados, por lo

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Datos del proceso

Proceso
RECURSO DE CASACIÓN/ PROCESO SOCIAL
Magistrado relator
Carlos Alberto Egüez Añez
Tribunal Supremo de Justicia9 de marzo de 2020AS/0174/2020Fuente oficial