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TSJReiteradora

AS/0196/2020

Tribunal Supremo de Justicia
9 de marzo de 2020Social 2da

Máxima

MULTA DEL 30 % POR EL RETRASO EN EL PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES/ En caso que el empleador incumpla su obligación de pago…

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Resumen del caso

Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Terminación de la relación laboral / Finiquito / Multa por mora en su cancelación / Procede / Por falta de pago de beneficios sociales o derechos laborales dentro los quince días de terminada la relación laboral

El recurrente afirma que se interpretó en forma errónea el DS 28699, respecto a la aplicación de la multa equivalente al 30% que pretende el demandante, pues el art. 9.I, es aplicable en caso de producirse el despido del trabajador y no cuando este presenta renuncia voluntaria.

Proceso
RECURSO DE CASACIÓN/ PROCESO LBORAL

Vista de texto de la resolución.

Texto del fallo

SALA CONTENCIOSA Y CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, SOCIAL Y ADMINISTRATIVA

SEGUNDA

Auto Supremo Nº 196/2020

Sucre, 9 de marzo de 2020

Expediente: SC-CA.SAII-SCZ. 543/2019

Distrito: Santa Cruz

Magistrado Relator: Dr. Carlos Alberto Egüez Añez

VISTOS: Los recursos de casación 327 a 328 vlta., y de fs. 331 a 338 vlta., planteados por Jorge Mauricio Lema Diez de Medina, en representación legal de la empresa demandada MARIENCO S.R.L; y, del actor Tonchi Simón Sánchez Matijasevic, respectivamente, impugnando el Auto de Vista 148/2019 de 26 de septiembre, cursante de fs. 323 a 324, pronunciado por la Sala Primera en materia de Trabajo y Seguridad del Tribunal Departamental de Justicia de Santa Cruz, dentro del proceso laboral seguido por Tonchi Simón Sánchez Matijasevic contra la empresa demandada recurrente, las respuestas que cursan de fs. 342 a 344 vlta., y 346 a 348 vlta., el Auto N° 126/2019 de 25 de noviembre, de fs. 349, que concedió el recurso, el Auto de Admisión 522/2020-A de 6 de enero, cursante a fs. 357 y vlta., los antecedentes del proceso, y

CONSIDERANDO I:

I.1. Antecedentes del proceso

I.1.1. Sentencia

Admitida la demanda y tramitado el proceso de referencia, la Juez Octava de Partido de Trabajo y Seguridad Social del Tribunal Departamental de Justicia de Santa Cruz, emitió la Sentencia 425 de 5 de junio de 2017, cursante de fs. 284 a 288, declarando probada en parte la demanda de fs. 21 a 27 y fs. 31, sin costas, al haber considerado que el sueldo promedio indemnizable al trabajador, era de Bs. 10.736,19 y que no correspondía el pago de horas extras, disponiéndose el pago por los conceptos de indemnización, aguinaldo, doble aguinaldo, vacaciones, primas y comisiones, arrojando un monto de Bs. 223.846,51.- más la multa del 30% en aplicación del D.S. 28699, sumando en total Bs. 291.000,46.-

I.1.2. Auto de Vista

Contra la sentencia antes citada, tanto el demandante como la empresa empleadora, formularon los recursos de apelación que cursan de fs. 292 a 295; y, de fs. 302 a 304, respectivamente, los cuales fueron resueltos por la Sala Primera en Materia de Trabajo y Seguridad Social del Tribunal Departamental de Justicia de Santa Cruz que, con Auto de Vista 148 de 26 de septiembre de 2019 (fs. 323 a 324.), quienes confirmaron la resolución apelada.

CONSIDERANDO II:

II.1. Motivos del recurso de casación planteado por la empresa MARIENCO S.R.L.

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Datos del proceso

Proceso
RECURSO DE CASACIÓN/ PROCESO LBORAL
Magistrado relator
Carlos Alberto Egüez Añez
Tribunal Supremo de Justicia9 de marzo de 2020AS/0196/2020Fuente oficial