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TSJReiteradora

AS/0215/2019

Tribunal Supremo de Justicia
29 de mayo de 2019Social 2da

Máxima

DESPIDO INDIRECTO/ La falta de pago oportuno de sueldos constituye un despido indirecto…

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Resumen del caso

Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Terminación de la relación laboral / Despido / Indirecto

El recurrente aduce, que la resolución impugnada confunde los términos de retiro forzoso con el de renuncia condicionada forzada, sin tomar en cuenta que la actora no presentó ningún acuerdo laboral escrito, donde consten sus deberes porque era persona de confianza, por ello las expresiones relativa…

Proceso
RECURSO DE CASACIÓN/ BENEFICIOS SOCIALES

Vista de texto de la resolución.

Texto del fallo

SALA CONTENCIOSA Y CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, SOCIAL Y ADMINISTRATIVA

SEGUNDA

Auto Supremo Nº 215/2019

Sucre, 29 de mayo de 2019

Expediente: SC-CA.SAII- CBBA. 19/2018

Distrito: Cochabamba

Magistrado Relator: Dr. Carlos Alberto Egüez Añez

VISTOS: El recurso de casación en el fondo de fs. 141 a 145, interpuesto por José Moron Ascui en representación de la Empresa ALUVI, contra el Auto de Vista Nº 063/2017 de 15 de marzo, de fs. 134 a 137, pronunciado por la Sala Primera Social y Administrativa, Contenciosa y Contenciosa Administrativa, del Tribunal Departamental de Justicia de Cochabamba, dentro del proceso laboral por pago de beneficios sociales, seguido por Gabriela Reneé Rioja Castellón contra la parte recurrente, el auto de fs. 148 que concedió el recurso y Auto N° 049/2018, que admite el recurso de casación; los antecedentes del proceso, y

CONSIDERANDO I:

I. 1. Antecedentes del proceso

I.1.1 Sentencia

Que, tramitado el proceso de referencia, la Jueza Tercera de Partido de Trabajo, Seguridad Social de Quillacollo, Departamento de Cochabamba, emitió la Sentencia Nº 32/2014 de 11 de abril, (fs. 73 a 76), declarando PROBADA EN PARTE la demanda de fs. 9 a 12, en lo que respecta al pago de beneficios sociales de indemnización y desahucio, duodécimas de aguinaldo de la gestión 2013 y salario devengado, e IMPROBADA la demanda respecto a los demás puntos, disponiéndose que la Empresa ALUVI, a través de su representante legal, dentro de tercero día de ejecutoriada esta sentencia, pague a Gabriela Reneé Rioja Castellón, bajo conminatoria el monto total de la liquidación y que en ejecución de sentencia deberá aplicarse lo dispuesto por el art. 9 del D.S. 28699 de 1 de mayo de 2006.

Tiempo de trabajo: desde el 18 de junio de 2012 al 15 de enero de 2013.

6 meses y 27 días

Sueldo Promedio Indemnizable: Bs. 3.555.5

Desahucio------------------------------------------- Bs. 10.666.5

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Datos del proceso

Proceso
RECURSO DE CASACIÓN/ BENEFICIOS SOCIALES
Magistrado relator
Carlos Alberto Egüez Añez
Tribunal Supremo de Justicia29 de mayo de 2019AS/0215/2019Fuente oficial