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TSJReiteradora

AS/0281/2021

Tribunal Supremo de Justicia
23 de abril de 2021Social 2da

Máxima

DESPIDO POR ROBO Y HURTO DEL TRABAJADOR/ Para garantizar el debido proceso debe comprobarse el hecho mediante un…

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Resumen del caso

Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Terminación de la relación laboral / Despido / Causales / Robo o hurto del trabajador

La parte recurrente aduce que el auto de vista vulneró el debido proceso en sus componentes de fundamentación y motivación pues simplemente transcribe normas generales sin articulación ni conexión con los razonamientos y fundamentos de la resolución y sin motivación en el sentido técnico jurídico ju…

Proceso
proceso laboral de reincorporación

Texto del fallo

SALA CONTENCIOSA Y CONTENCIOSA

ADMINISTRATIVA, SOCIAL Y

ADMINISTRATIVA

SEGUNDA

Auto Supremo Nº 281/2021

Sucre, 23 de abril de 2021

Expediente: SC-CA.SAII-OR. 170/2021

Distrito: Oruro

Magistrado Relator: Dr. Carlos A. Egüez Añez

VISTOS: El recurso de casación en el fondo de fs. 877 a 883 vta., planteado por Aleida García Fernández de Amoroso, en representación legal de la Sociedad Minera Illapa S.A. contra el Auto de Vista N° 54/2021 de 5 de febrero, cursante de fs. 868 a 875 vta., pronunciado por la Sala Especializada, Contenciosa, Contenciosa Administrativa y Social Administrativa del Tribunal Departamental de Justicia de Oruro, dentro del proceso laboral de reincorporación seguido por Enrique Vargas Fuentes contra la empresa recurrente, la respuesta que cursa de fs. 886 a 888 vta., el Auto Nº 115/2021 de 10 de marzo de fs. 889, que concedió el recurso, el Auto 170/2021-A de 19 de marzo de 2021, de fs. 896 y vta., que admitió el recurso, los antecedentes del proceso, y;

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Citada por

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Datos del proceso

Demandante
Enrique Vargas Fuentes
Demandado
Aleida García Fernández de Amoroso, en representación legal de la Sociedad Minera Illapa S.A.
Proceso
proceso laboral de reincorporación
Magistrado relator
Carlos Alberto Egüez Añez
Tribunal Supremo de Justicia23 de abril de 2021AS/0281/2021Fuente oficial