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TSJReiteradora

AS/0304/2021

Tribunal Supremo de Justicia
4 de mayo de 2021Social 2da

Máxima

DESPIDO JUSTIFICADO/ Si bien, el contrato de trabajo se funda en el respeto al derecho de trabajo y estabilidad laboral, empero en los casos en que el trabajador incurra en alguna causal de desvinculación justificada…

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Resumen del caso

Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Terminación de la relación laboral / Despido / Justificado

La parte recurrente argumentó que existió vulneración, violación y errónea interpretación del Decreto Ley N° 16187 ya que el Tribunal de Alzada moduló en sentido que el hecho de que el demandante haya suscrito un tercer contrato de trabajo a plazo fijo con la entidad demandada, evidentemente hizo qu…

Proceso
proceso social de reincorporación

Texto del fallo

SALA CONTENCIOSA Y CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, SOCIAL Y ADMINISTRATIVA

SEGUNDA

Auto Supremo Nº 304/2021

Sucre, 04 de mayo de 2021

Expediente: SC-CA.SAII-OR. 164/2021

Distrito: Oruro

Magistrado Relator: Dr. Ricardo Torres Echalar

VISTOS: El recurso de casación en el fondo de fojas 121 a 122 y vta., deducido por el Ingeniero David Emilio Ismael Rojas Rector de la Universidad Técnica de Oruro impugnando el Auto de Vista N° 10/2020 de 15 de enero de 2021, pronunciado por la Sala Especializada Contenciosa, Contenciosa Administrativa y Social Administrativa del Tribunal Departamental de Justicia de Oruro (fs. 115 a 119 vta.), dentro del proceso social de reincorporación, seguido por Julio Cesar Itamari Veliz contra la Universidad Técnica de Oruro , el Auto N° 102/2021 de 3 de marzo (fs. 126), que concedió el recurso, el Auto N° 164/2021-A de 16 de marzo que admitió el recurso (fs. 133 y vta.), los antecedentes del proceso y,

CONSIDERANDO I.

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Datos del proceso

Demandante
Julio Cesar Itamari Veliz
Demandado
Universidad Técnica de Oruro
Proceso
proceso social de reincorporación
Magistrado relator
Ricardo Torres Echalar
Tribunal Supremo de Justicia4 de mayo de 2021AS/0304/2021Fuente oficial