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TSJReiteradora

AS/0324/2019

Tribunal Supremo de Justicia
14 de junio de 2019Social 1era

Máxima

CÓMPUTO PARA EL PAGO DE QUINQUENIO/Para realizar el computo del pago del quinquenio…

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Resumen del caso

Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Beneficios sociales / Indemnización / Cómputo para el pago / Debe tomarse el promedio de los tres sueldos incluyendose el conjunto de retribuciones siempre y cuando le correspondan

El recurrente afirma que el Tribunal de apelación, aplicó erróneamente el art. 3 del D.S. Nº 522 de 22 de mayo de 2010, que establece un procedimiento propio para el pago de quinquenios; forzando la interpretación de esta normativa y supeditándola al art. 11 del D.S. Nº 1592 de 19 de abril de 1949, …

Proceso
Pago de beneficios sociales y derechos laborales

Vista de texto de la resolución.

Texto del fallo

TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA

SALA CONTENCIOSA, CONTENCIOSA ADM., SOCIAL Y ADM. PRIMERA

Auto Supremo Nº 324

Sucre, 14 de junio de 2019

Expediente : 229/2018

Demandante : Richard Jhonny Delgadillo Sejas

Demandado : Cervecería Boliviana Nacional S.A.

Proceso : Pago de beneficios sociales y derechos laborales

Distrito : Cochabamba

Magistrado Relator : Dr. Esteban Miranda Terán

VISTOS: El recurso de casación, de fs. 244 a 249, interpuesto por Richard Jhonny Delgadillo Sejas, contra el Auto de Vista N° 261/2017 de 22 de noviembre, pronunciado por la Sala Social, Administrativa, Contenciosa y Contenciosa Administrativa Primera del Tribunal Departamental de Justicia de Cochabamba, de fs. 238 a 240; dentro de proceso de pago de beneficios sociales y derechos laborales interpuesto por el recurrente contra la Cervecería Boliviana Nacional (CBN) S.A.; el Auto de 24 de abril de 2018, que concedió el recurso (fs. 252); el Auto de 29 de mayo de 2018, por el cual se declara admisible el recurso de casación (fs. 260); los antecedentes procesales; y:

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Datos del proceso

Demandante
Richard Jhonny Delgadillo Sejas
Demandado
Cervecería Boliviana Nacional S.A.
Proceso
Pago de beneficios sociales y derechos laborales
Magistrado relator
Esteban Miranda Terán
Tribunal Supremo de Justicia14 de junio de 2019AS/0324/2019Fuente oficial