MULTA POR MORA/En caso de despido del trabajador el empleador deberá cancelar en el plazo impostergable de quince días calendario el finiquito correspondiente a todos los derechos que le…
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Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Terminación de la relación laboral / Finiquito / Multa por mora en su cancelación / Procede / Por falta de pago de beneficios sociales o derechos laborales dentro los quince días de terminada la relación laboral
El recurrente afirma que se sanciona erróneamente el pago de la multa del 30% establecida en el D.S. N° 28699, violentando la jurisprudencia establecida, pues no estaban determinados los beneficios sociales de los actores, debido a que los mismos pretendían sumas diferentes a las que correspondían y…
Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Terminación de la relación laboral / Finiquito / Multa por mora en su cancelación / Procede / Por falta de pago de beneficios sociales o derechos laborales dentro los quince días de terminada la relación laboral
El recurrente afirma que se sanciona erróneamente el pago de la multa del 30% establecida en el D.S. N° 28699, violentando la jurisprudencia establecida, pues no estaban determinados los beneficios sociales de los actores, debido a que los mismos pretendían sumas diferentes a las que correspondían y…
Vista de texto de la resolución.
TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA
SALA CONTENCIOSA Y CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA,
SOCIAL Y ADMINISTRATIVA PRIMERA
AUTO SUPREMO Nº 368
Sucre, 31 de Julio de 2019
DATOS DEL PROCESO Y DE LAS PARTES
Expediente : 284/2018
Demandante : Daniel Guillermo Mamani Aruquipa y otro
Demandado : Empresa Constructora “J & M”
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