MULTA POR MORA/En caso de despido del trabajador el empleador deberá cancelar en el plazo impostergable de quince días calendario el finiquito correspondiente a todos los derechos que le…
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Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Terminación de la relación laboral / Finiquito / Multa por mora en su cancelación / Procede / Al no tomar los recaudos necesarios para el pago efectivo de beneficios sociales
El recurrente afirma que el Tribunal de alzada, interpretó erróneamente el art. 9-II del D.S. Nº 28699 de 1 de mayo de 2006, no tomó en cuenta que la desvinculación laboral no fue producto de un retiro forzoso, sino por el contrario, como se demuestra por el memorándum D.G.RR.HH 04788/2006 de 29 de …
Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Terminación de la relación laboral / Finiquito / Multa por mora en su cancelación / Procede / Al no tomar los recaudos necesarios para el pago efectivo de beneficios sociales
El recurrente afirma que el Tribunal de alzada, interpretó erróneamente el art. 9-II del D.S. Nº 28699 de 1 de mayo de 2006, no tomó en cuenta que la desvinculación laboral no fue producto de un retiro forzoso, sino por el contrario, como se demuestra por el memorándum D.G.RR.HH 04788/2006 de 29 de …
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TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA
SALA CONTENCIOSA, CONTENCIOSA ADM., SOCIAL Y ADM. PRIMERA
Auto Supremo Nº 373
Sucre, 31 de julio de 2019
Expediente : 281/2018
Demandante : Juan Vicente Loza
Demandado : Gobierno Autónomo Municipal de La Paz
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