AS/0393/2020

SALA CONTENCIOSA Y CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, SOCIAL Y ADMINISTRATIVA

SEGUNDA

Auto Supremo Nº 393/2020

Sucre, 9 de marzo de 2020

Expediente: SC-CA.SAII-CHUQ. 291/2019

Distrito: Chuquisaca.

Magistrado Relator: Dr. Carlos Alberto Egüez Añez

VISTOS: El recurso de casación en el fondo, interpuesto por el representante de la entidad denominada Plan International Inc., cursante de fs. 597 a 603 vta.; el recurso de nulidad o casación en el fondo de fs. 605 a 609 vta., interpuesto por Osvaldo Cuizara Gutiérrez, ambos contra el Auto de Vista Nº 453/2019 de 27 de junio de 2019, cursante de fs. 593 a 595 vta., pronunciado por la Sala Social y Administrativa del Tribunal Departamental de Justicia de Chuquisaca, dentro del proceso laboral seguido por Osvaldo Cuizara Gutiérrez, el Auto N° 556/2019, cursante a fs. 623 que concede ambos recursos, el Auto N° 284/2019-A, de 20 de agosto, cursante a fs. 630 y vta., que admitió los recursos, los antecedentes del proceso y,

CONSIDERANDO I:

I. 1. Antecedentes del proceso

I.1.1 Sentencia

Que, tramitado el proceso de referencia, el Juez Primero del Trabajo y Seguridad Social, administrativo, Coactivo Fiscal y Tributario N° 1 de la Capital de Chuquisaca, emitió la Sentencia N° 73/2018 de 18 de octubre, cursante de fs. 526 a 533 vta., declarando probada en parte la demanda de fs. 1 a 7 y 9 de obrados, sin costas, disponiendo que la entidad Plan International Inc., cancele a favor del actor, la suma de Bs. 40.554,49 por concepto de horas extras y duodécimas de aguinaldos de la gestión 2017.

I.1.2 Auto de Vista

Contra la Sentencia N° 73/2018, plantean ambas partes recurso de apelación, por la parte demandada de fs. 550 a 555, y por la parte demandante de fs. 569 a 573, por lo que la Sala Social y Administrativa, Contencioso y Contenciosa Administrativa del Tribunal Departamental de Justicia de Chuquisaca, mediante Auto de Vista N° 453/2019 de 27 de junio, cursante de fs. 593 a 595 vta., confirma la sentencia apelada, sin costas.

I.2. Motivos de los recursos de casación

El referido auto de vista, motivó ambas partes, en su oportunidad, recurran de nulidad o casación en el fondo.

Primer recurso. – Plan International Inc., representada por Samuel Ángel Pérez Ortiz, señala:

I.2.1 Infracción del artículo 158 del Código Procesal del Trabajo, al no haberse valorado la prueba de manera adecuada, concordante con el artículo 5 del Código Procesal Civil, aplicable por mandato del artículo 252 del Código Procesal del Trabajo, manifestando que el auto de vista impugnado, cae en incongruencia, puesto que, desempeñó, un promedio de quince horas semanales de supuesto trabajo en el período 2007 a 2015 y un promedio de 13 horas de un supuesto trabajo semanal en las gestiones 2016 y 2017, ya que calificó el pago de tres horas semanales por los días martes, miércoles y jueves; en tanto que en la gestión 2016 a 2017, estableció una hora semanal por haberse modificado el sistema de trabajo.

Continúa manifestando que todas las conclusiones son erradas, puesto que contrariamente a la afirmación que de manera arbitraria efectúa ese Tribunal, de la revisión de obrados, puede evidenciarse que, de su parte han presentado todas las pruebas documentales que correspondían para desvirtuar por completo, la pretensión del actor, no siendo, por tanto, correcto y menos ético, señalar que, Plan International Inc., no formuló reclamo alguno, cuando la demanda no contenía reclamo de horas extras sobre la jornada máxima de 12 horas de trabajo, por el personal de confianza, haciendo total abstracción de toda la prueba de descargo presentada por su parte.