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TSJReiteradora

AS/0550/2019

Tribunal Supremo de Justicia
8 de octubre de 2019Social 1era

Máxima

CONTRATOS CIVILES QUE INTENTEN ENCUBRIR LA RELACIÓN LABORAL/Se incorporan al ámbito de aplicación de la Ley General del Trabajo, aquellos trabajadores que…

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Resumen del caso

Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Relación laboral / Existencia (Ley General del Trabajo)

El recurrente afirma que tanto en material laboral, como en materia civil y comercial, se puede pactar indistintamente contrato de manera verbal y escrita, conforme prevén los arts. 5 de la Ley General del Trabajo y 732 del Código Civil; estando incluida en ésta última norma, el término “empresario”…

Proceso
Social

Vista de texto de la resolución.

Texto del fallo

TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA

SALA CONTENCIOSA Y CONTENCIOSA ADM., SOCIAL Y ADM. PRIMERA

AUTO SUPREMO Nº 550

Sucre, 8 de octubre de 2019

Expediente: 446/2018-S

Materia: Social

Demandante: Manuel Pepe Bedoya Aguirre.

Demandado: Empresa Constructora TECGRAL.

Distrito: Cochabamba.

Magistrado Relator: Dr. Esteban Miranda Terán.

VISTOS: El recurso de casación en la forma y en el fondo de fs. 179 a 183 vta., interpuesto por Luis Poveda Condardo, en representación de la Empresa Constructora TECGRAL, contra el Auto de Vista Nº 049/2018 de 18 de abril, emitido por la Sala Social y Administrativa, Contenciosa y Contenciosa Administrativa Segunda, del Tribunal Departamental de Justicia de Cochabamba, dentro del proceso social por pago de beneficios sociales seguido a demanda de Manuel Pepe Bedoya Aguirre, contra la empresa recurrente, el Auto de 17 de septiembre de 2018 de fs. 200, por el que se concedió el recurso, el Auto Supremo de 29 de octubre 2018, por el que se admitió el recurso (fs. 233 y vta.) y todo lo que ver convino y se tuvo presente:

I.- ANTECEDENTES DEL PROCESO:

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Datos del proceso

Demandante
Manuel Pepe Bedoya Aguirre.
Demandado
Empresa Constructora TECGRAL.
Proceso
Social
Magistrado relator
Esteban Miranda Terán
Tribunal Supremo de Justicia8 de octubre de 2019AS/0550/2019Fuente oficial