MULTA POR MORA/En caso de despido del trabajador el empleador deberá cancelar en el plazo impostergable de quince días calendario el finiquito correspondiente a todos los derechos que le…
Criterio completo, sentencias y PDF oficiales.
Pixi Lector · Bs. 20/mes
¿Ya tienes acceso? Inicia sesión
Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Terminación de la relación laboral / Finiquito / Multa por mora en su cancelación / Procede / Por falta de pago de beneficios sociales o derechos laborales dentro los quince días de terminada la relación laboral
El recurrente indica que el Auto de Vista establece el pago de la multa de 30% y actualización en base al DS N° 28699 de 1° de mayo de 2006, sanciones que no corresponden al caso en concreto, por cuanto los derechos y beneficios sociales fueron pagados en tiempo oportuno y fue la dejadez del ex trab…
Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Terminación de la relación laboral / Finiquito / Multa por mora en su cancelación / Procede / Por falta de pago de beneficios sociales o derechos laborales dentro los quince días de terminada la relación laboral
El recurrente indica que el Auto de Vista establece el pago de la multa de 30% y actualización en base al DS N° 28699 de 1° de mayo de 2006, sanciones que no corresponden al caso en concreto, por cuanto los derechos y beneficios sociales fueron pagados en tiempo oportuno y fue la dejadez del ex trab…
Vista de texto de la resolución.
TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA
SALA CONTENCIOSA Y CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, SOCIAL Y ADMINISTRATIVA PRIMERA
AUTO SUPREMO Nº 586
Sucre, 22 de octubre de 2019
DATOS DEL PROCESO Y DE LAS PARTES.
Expediente : 426/2017
Demandante : Jorge Luis Pastrana Álvarez.
Demandado : Empresa Taller “Andrés” S.R.L.
Mostrando 8 de 38 parrafos.
Cargando citas…