PROHIBICION DE CONTRATOS A PLAZO FIJO EN TAREAS PROPIAS Y PERMANENTES DE LA EMPRESA/ No están permitidos contratos a plazo fijo, en…
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Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Contratos / Contrato a plazo fijo / No pueden pactarse sobre labores propias y permanentes de la Empresa
El recurrente acusa error de hecho y derecho en la apreciación de la prueba, por cuanto el contrato de trabajo estaba fijado y determinado por un periodo de prueba de 89 días, documento que fue firmado sin presión o dolo del consentimiento, por lo cual es considerado como Ley entre partes al existir…
Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Contratos / Contrato a plazo fijo / No pueden pactarse sobre labores propias y permanentes de la Empresa
El recurrente acusa error de hecho y derecho en la apreciación de la prueba, por cuanto el contrato de trabajo estaba fijado y determinado por un periodo de prueba de 89 días, documento que fue firmado sin presión o dolo del consentimiento, por lo cual es considerado como Ley entre partes al existir…
Vista de texto de la resolución.
TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA
SALA CONTENCIOSA Y CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, SOCIAL Y ADMINISTRATIVA PRIMERA
AUTO SUPREMO Nº 629
Sucre, 14 de noviembre de 2019
DATOS DEL PROCESO Y DE LAS PARTES.
Expediente: 053/2019
Demandante: Mario Vidal Moruno.
Demandado: Universidad Privada del Valle S.A.
Materia: Social (Beneficios Sociales)
Distrito: Cochabamba
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