INDEMNIZACION POR DESPIDO INDIRECTO ANTE REBAJA SALARIAL/En caso de rebaja de sueldos, los empleados tendrán la facultad de…
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Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Terminación de la relación laboral / Despido / Indirecto / Por rebaja de salario
El recurrente afirma que no se consideró y por tanto se vulneró el contenido del art. 52 de la Ley General del Trabajo, que determina que la “Remuneración o salario es el que percibe el empleado u obrero en pago de su trabajo”. A tal efecto se habría presentado como prueba de descargo el memorando d…
Derecho del Trabajo / Derecho Laboral Sustantivo / Terminación de la relación laboral / Despido / Indirecto / Por rebaja de salario
El recurrente afirma que no se consideró y por tanto se vulneró el contenido del art. 52 de la Ley General del Trabajo, que determina que la “Remuneración o salario es el que percibe el empleado u obrero en pago de su trabajo”. A tal efecto se habría presentado como prueba de descargo el memorando d…
Vista de texto de la resolución.
TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA
SALA CONTENCIOSA Y CONTENCIOSA ADM., SOCIAL Y ADM. PRIMERA
Auto Supremo Nº 633
Sucre, 14 de noviembre de 2019
Expediente : 076/2019
Demandante : Marcela Chuquimia Tovar
Demandado : Iglesia Evangélica Metodista en Bolivia
Proceso : Beneficios Sociales
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